【盛岡/自社開発】導入エンジニア（医療系ソフトウェア）～賞与平均5.2ヶ月分

【盛岡/自社開発】導入エンジニア（医療系ソフトウェア）～賞与平均5.2ヶ月分／年休126日

【医療現場向けシステムのパイオニア！自社開発／導入先500社以上／賞与平均5.2ヶ月分／年休126日で安定して働ける環境です◎】

医療業界に特化したシステム開発を行なう当社。診療情報を統合的に管理するシステムなどの主力製品が複数あり、取引先ごとに自社システムをカスタマイズして提供しています.

■業務内容：当社のシステムを導入される医療機関を訪問し、ソフトウェアの導入から使い方の説明、その後のサポートを行っていただきます。

・お客様へ現在の業務環境をヒアリングし、導入内容やスケジュールについて確認／調整
・システム導入作業／システム設定、コンサルティング、動作確認、使い方のご説明※複数人のチームで現場へ向かいます。
・訪問数は、所属する拠店や受け持つ担当顧客にもよりますが1日に1～2件、多くても3件程度です。
・アフターフォロー…総合病院などの医療施設へお伺いし、自社ソフトの導入から設定、メンテナンスまで行います。
◎導入から設置までは病院の規模により数日～半年程度。最初は小規模の病院から担当いただきます。

■製品について
病院内での情報連携をスムーズに行うソフトなど業務効率や利便性を向上させる様々な製品を扱っています。それらの製品を総合病院や大学病院のドクターやＩＴ担当者、事務方のスタッフなどに説明、導入していきます。

具体的には、下記のような提案を行なっています。
（１）電子カルテのペーパーレス化と、画像統合システムの強化。
⇒診療情報を統合し、アナログ管理していた画像を電子管理することに成功。
（２）フィルムレス化で、グループ間での画像ネットワークを構築。
⇒過去画像の検索や確認が効率化し、情報交換や診断業務の質が向上。

■当社について：
病院で使われる画像などの診療データの統合管理システムなどを自社開発するソフトウェア会社です。現在、医療業界では『地域医療連携』という方針のもと、レントゲンやMRIの画像といった診療データを連携する医療機関で共有することでスムーズな診療につなげています。業界内ではパイオニアとして知られており、国内の500以上もの施設で当社の製品が使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療系ソフトウェアの導入経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
岩手支社
住所：岩手県 盛岡市盛岡駅前通15-19 盛岡フコク生命ビル 5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則転勤なし

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記の就業時間は標準的な勤務時間例※平均残業時間は月に20～30時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件に変更なし。

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～440,000円

＜月給＞
360,000円～440,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験や年齢、スキルに応じて決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ支援制度
・資格取得支援制度 （業務に必要な資格の取得を会社で補助します）
・定期勉強会
・書籍購入、外部セミナー参加サポート　など

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■保養所
■会員制福利厚生サービス
■屋内喫煙可能場所有
■部活動支援制度：スポーツからレジャーなどさまざまな活動を部活動として認め、部活動費として支給します。
■ミーティング補助制度：チームメンバーと親睦を深める目的での飲食代を会社が補助します。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇