【甲府】クラウドエンジニア（新技術の検証・提案）◆自治体案件

【甲府】クラウドエンジニア（新技術の検証・提案）◆自治体案件／週2～3日の在宅可／年間休日125日

【自治体案件を中心に業績を順調に伸ばす企業／100%自社開発／週2～3日のリモートワーク可／残業月平均18時間】
情報インフラの構築をはじめ、システム開発やコンサルタント事業を展開する当社にて、クラウドエンジニアをお任せします。

■仕事内容：
官公庁（自治体・教育現場）にクラウドサービスやオンプレミス環境の新技術の提案をし、設計から構築まで行います。最新技術を積極的に検証し、お客様へ提案していきます。

■具体的には：
・クラウド（Azure、Microsoft365、GoogleWorkspaceなど）の検証/提案/設計/構築
・仮想ブラウザなどの新技術の検証/提案/設計/構築
・Azure OpenAI等を含む新技術を用いた提案
・技術面でのICTコンサル業務

■仕事の特徴：
◇足元のDX推進等で今後も増加する案件に対応するために人材を募集しています。クラウドは技術の進化が著しく、需要が高まっている分野です。新しい技術を学び、一緒に成長していきましょう。
◇ITエンジニアとして「新技術を探求したい、もっとチャレンジしたい」という気持ちを重視しています。既存の技術だけでなく、新技術を取り入れ、より良いものを作り上げる意欲のある方をお待ちしています。
◇希望によって、エンジニアのプロフェッショナルの道を選択することも、もしくはマネジメントを目指すこともできる環境です。

■組織構成：
ビジネスデザイン部 セールスエンジニアリングユニットには、7名（内訳：男性６名、女性１名）が在籍しています。

■当社について：
◇創業以来、山梨をはじめ全国の地方自治体とそこに住む人たちの生活をICTのチカラで支えて来ました。今では国や県の大型プロジェクトも受注できるようになり、多くのお客様（地方自治体）からご評価をいただいています。
◇100％自社開発を行っており、元請けとして現場の声を直接聞いてシステム化することを重要視しています。「系列に属さない」「下請けはしない」「派遣はしない」という「3無い運動」を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの実務経験をお持ちの方 （目安：3年以上）
・GoogleWorkspace
・AWS
・GCP
・Microsoft365

■歓迎条件：
（1）ITインフラ構築に関わる経験・知見
（2）Microsoft365設計構築
（3）Google Workspace設計構築
（4）Azure、AWS、GCP設計構築

＜勤務地詳細＞
ATL Tech-base
住所：山梨県甲府市上石田三丁目14番7号
勤務地最寄駅：JR中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート可（週2～3日程度）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変動なし

＜予定年収＞
423万円～784万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～500,000円

＜月給＞
270,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※スキルに応じての評価体制となっています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：入社3年未満、28歳未満
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修受講、資格取得支援

＜その他補足＞
■永年勤続休暇（特別休暇5日＋勤続年数に応じた報奨金支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3営業日連続休暇を有給休暇とは別に付与）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■健康保険組合の福利厚生制度（ジム・ゴルフ場の割引利用や旅行代金の補助等）
■転勤者住宅手当（転勤者）
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）