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株式会社山本製作所 広島/尾道】PLCソフト開発/制御盤設計◆業務用洗濯機で欧州積極開拓中◆転勤無/年休124(土日祝) Hiroshima, Japan

Posted on
Sep 26, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 21 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

広島/尾道】PLCソフト開発/制御盤設計◆業務用洗濯機で欧州積極開拓中◆転勤無/年休124(土日祝)

~CAD経験×電気系または情報系の知見ある方へ必見求人!~

●業務内容
尾道発世界一を目指す同社にて、業務用洗濯機・クリーニング機器のPLCソフト開発/制御盤設計~試作~開発まで一貫してお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

●使用設計ソフト:Solid Works
CAD使用経験がある方であれば、他ソフト経験でも歓迎です。

●技術者として幅広い経験が積める
「製品の耐久性」と「コストダウン」がミッションです。既存製品の改造だけでなく、1から新製品の設計も行うため、技術者として幅広い知識が身につき、作り手の喜びを実感できるお仕事です。
また、海外向けの電圧規格、170以上の機種それぞれの規格を都度理解する必要がある点で、設計技術者としてもスキルアップができるお仕事です。

●キャリアアップ機会も充実
同社ではキャリア面談やメンター制度を導入、給与については地域の製造業では最高額の給与を払いたいという想いで社員が長期的に活躍できるような環境を整備しています。

●入社後の流れ
入社後約半年~1年程度は製造現場を経験していただきます。各部門の役割や想いを知っていただいた上で設計を行うことで、モノづくりを楽しみながら設計ができると考えております。PLC設計未経験でご入社された方も、入社後にスキルを身に着けてご活躍をいただいております。

●働き方
業務を習得後は、現地での据付、試運転調整のため出張が発生します。エリアは全国、1泊~3泊程度、頻度は1~2か月に1回程度です。修理については基本的に代理店が対応します。

●組織構成
開発を担う設計部は、機械設計20名、電気設計5名の技術者で構成されています。30代を中心に各世代バランスよく在籍しています。

●同社について
直近ではIoTを駆使しスマホと連動して動く「スマートランドリー」や「多言語対応タッチパネル」など人々の暮らしに寄り添った洗濯機開発が行われており、同社も業界をリードしております。
日本製品では当たり前の「乾燥機能付き」も海外では未開拓領域でありつつマーケット最大を誇る米を開拓。台湾、東南アジアを含め海外輸出を増加させていく予定です。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれにも該当する方
・普通自動車運転免許
・CADでの設計経験※使用ツールはSolid Worksとなります
・学校で電気分野または情報分野を専攻されていた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:広島県尾道市長者原1-220-19
勤務地最寄駅:山陽新幹線/新尾道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
390万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):234,000円~308,500円
固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間45時間0分/月~35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
304,000円~378,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年1回(12月支給)
■モデル年収:
500万円(33歳)月給37万円+諸手当
600万円(39歳)月給43万円+諸手当
※勤続実績により増減有。目安程度にお考え下さい。
※前職給与・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:配偶者及び在学中の子どもに4,000円/人
住宅手当:家賃の半額支給/上限3万円※詳細は福利厚生欄記載※
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上

<教育制度・資格補助補足>
資格取得バックアップ
■資格取得に必要な費用については会社から補助がございます。
■基本的にOJTになります


<その他補足>
■財形貯蓄制度
■国内旅行(年1回)
■スポーツ大会
■住宅手当支給条件:
└世帯主である
└賃貸
└尾道市から50キロ以上離れている
※住宅手当の支給期間は入社後5年間
※上限3万円まで支給

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■長期休暇について:
夏季休暇5日、年末年始7日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇

Skills

Location

Hiroshima, Japan

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