【広島市】営業職　※ルート営業

【広島市】営業職　※ルート営業／水処理機器トップメーカー／完全週休二日／賞与年3回／長く働ける環境◎

【～社会に幅広く貢献する企業～　水処理機器トップメーカー／完全週休二日制／直行直帰あり／長く働ける環境】

■当社について：
水処理のトータルコーディネーターとして水をきれいにすることだけでなく、水族館など生き物が住みやすい環境づくりや、プールや銭湯など安心して水を利用できる施設づくりを行っております。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ろ過材やケミカル機器など自社製品を中心に、企業や官公庁などへご提案していただきます。約7～8割がお問合わせからの営業になり、むやみに飛び込み営業を行うことはありません。遠方へは車での移動になります。

＜具体的には＞
・お客様へのご提案：「地下水を飲料水にしたい」「民間工場の排水処理をしたい」などのご要望に対して製品提案を行います。

・訪問：リモート打ち合わせもありますが、基本的には、お取引先に足を運ぶのが当社の基本スタイルになります。場合によっては直行直帰の日もあります。（1日平均3～4社）

・現場立ち合い：
基本的には工事部や技術部門が対応しますが、工事が必要なろ過材の入れ替えや装置を受注した際、現場で立会いを行うこともあります。
施設のウラ側で提案した装置が動いている場面に立ち会えることもあり、やりがいがあります！

■商材：
・水を通してきれいにするためのろ過材
・薬液などを注入・移送するケミカル機器
・水質を計る水質計測器
※単品機器だけでなく、ろ過装置や中和装置などシステムとしても提供いたしております。

■お取引先：
専門商社や水処理プラントメーカー、地元の設備会社など。上下水道設備など公共分野の案件に関しては、官公庁・自治体がお客様になります。

■入社サポート：
配属先の部署で研修を行います。電話対応、同行訪問、OJTを通して、社内の製品や仕事を理解していきます。半年～1年後を目安に独り立ちし、お客様を担当していただく予定です。
※技術的なフォローは、社内の技術部門がしっかりと対応します。提案活動に専念できる環境が整っています。

■当社の強み：
当社は水処理・水浄化の第一人者として認知されてきました。当社製品は、学校のプール、水族館、浄水場など広く用いられています。近年は、海外の浄水場建設プロジェクトにも参加しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の営業経験をお持ちの方（3年以上）
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・水処理に関する知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市東区光町2丁目9番30号 103号室
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月10時間～20時間未満（時期により差があります）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与やその他の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
●昇給：年1回（4月）
●賞与：年3回（6月・7月・12月 ※6月は決算賞与）
※経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

【社員の年収例】
600万円／40歳
500万円／35歳
450万円／30歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度

＜その他補足＞
●家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人につき：月2500円）
●役職手当
●特別手当
●就学児童手当（子ども1人につき月1万円 ☆小学校1年生から高校3年生まで）
●報奨金制度
●外部研修制度（外部の研修時にかかる費用を当社が負担します。※当社規定による）
●財形貯蓄制度
●社員持ち株会
●社員旅行
●オフィス内禁煙

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（午前休・午後休の分割利用も可能）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休制度（取得実績あり）