【秋田・大仙市】自動車整備士

【秋田・大仙市】自動車整備士／ガラス交換・エーミング作業等※残業月20h／自動車部品専門商社

【正社員／1963年創業／自動車部品などの卸売販売を手掛ける／仕入先750社以上／東北トップクラスシェアの自動車部品専門商社の専門事業者向けの委託サービス「Y-PIT（ワイピット）事業」】

■業務概要：
これからのカーアフターマーケットを担うプロ集団である当事業において、整備士業務をお任せします。

■具体的な業務：
・自動車のガラス交換または修理、フィルム施工など
・専用ツールを使用したエーミング作業
・カー用品（カーオーディオ、ナビ、ETCなど）の取付

■当社について：
（1）当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。主に自動車整備、鈑金工場、GS、大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。
（2）取引している顧客の数は3,500社にのぼります。当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。
（3）当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。
（4）自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

■当社の魅力：
・1台あたりの自動車部品は30,000種類です。世の中に出回っている自動車はいったい何種類あるのでしょう？その想像できない種類の数×30,000個の部品が山形部品の取り扱いの部品数です。
・山形部品はなんの部品をつくっているメーカーですか？と聞かれることが多いですが、当社は山形で「部品」を製造しているメーカーではございません。「山形」「秋田」「宮城」で、自動車「部品」をアフターマーケット（修理工場・鈑金工場等の自動車整備業を営んでいる企業様）に「販売」し、関連して「業務システム」や「技術サービス」も提供している「専門商社」です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
二級整備士や（ガラス、コーティングの）プロショップを経験された方

＜勤務地詳細＞
Y-PIT大仙
住所：秋田県大仙市戸蒔字東48-1
勤務地最寄駅：大曲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
転居が伴う転勤は基本なし

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1968時間30分
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）■残業時間20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は目標手当は支給されません

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～204,000円
固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
180,000円～234,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業代は【営業手当】として支給します。これを超える残業時間については別途精算支給します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（前年度実績／計4.00ヶ月分）
■手当：目標手当0～30,000円を支給（目標達成状況に応じて）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給／月額25,000円まで
家族手当：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員旅行（2年に1度）
■レクリエーション費（社内交流費）支給制度あり
■諸手当：役職手当、目標手当、資格手当、四半期目標手当　等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

日曜、第2・第4土曜、祝日、月1日の従業員指定休日（年12日）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
■有給：年平均8日取得