【大仙市】住宅営業◆100％反響

【大仙市】住宅営業◆100％反響／ノルマ無／年休120日／秋田県での新築住宅着工数No1◆

～業界未経験者歓迎！お客様から感謝の言葉をいただけるお仕事／県外への転勤なし／年間休日120日・完全週休二日制～

【応募者へのメッセージ】
当社は、秋田県での新築住宅着工数が24年間No1の住宅メーカーになります。そんな当社において、住宅営業をお任せできる方を募集しております。本求人は大仙市での募集になりますが、選考を通して秋田県内にて勤務地のご相談をさせていただく場合がございます。

■お任せする仕事：
展示場のイベントに訪れたお客様のお困りごとやご要望をお聞きし、資金計画や物件のご提案、ご契約からお引渡しまでを担当いただきます。

<具体的には>
・お客様との商談がお仕事の8割ほどを占めます
・お引渡しの後は専門のアフター部門が引継します。
・営業フローやツール、教育の仕組みが整備されているので業界未経験でも活躍できます。

■業務詳細：
〇集客方法：
100％反響営業。集客は会社の仕事としてTVCMや広告媒体への露出強化をすることで販売促進活動を実施。営業はお客様に寄り添う事に専念できる環境です。
〇接客件数：
月7～10組のお客様をご対応いただく予定です。
〇ノルマ・目標：
ノルマはございません。粗利額での目標設定をしており、目標を達成するための方法を会社としてしっかりと社員に伝えています。

■入社後のサポート体制：
入社後は、経験・スキルに応じて研修期間を設けておりますので、未経験の方もご安心ください。
チーム制を重視しており、問題解決や質問、相談しやすい環境を整備しています。

■組織構成：
各店舗あたり営業2～3名、満足課1名、設計または施工管理1名の計4～5名で構成されております。
※満足課とは…営業が契約を獲得してから引き渡しまでのフォロ―を専門に行う部門となります。満足課の機能があることで営業が営業にしっかりと専念できる体制を構築しています。

■評価・給与について：
頑張るほどに正当に評価される人事評価制度があります。年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおります。
月給は固定で安定しており、成果と頑張りは昇給でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（個人・法人経験、業界経験は一切不問です）
・接客のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・宅地建物取引士をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
県南ハウジングプラザ
住所：秋田県大仙市福田町18番22-6号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
県外への転勤はなし、県内での異動はあり


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
賃金について試用期間中は基本給の90%の支給となります
（試用期間中 　【基本給】180,000円～216,000円　【固定残業】42,300円～56000円）

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円
固定残業手当/月：47,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
247,000円～296,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ノルマ・インセンティブはありません。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：5,000円
家族手当：8,000円／1人当たり（18歳未満）
住宅手当：家賃補助3万円／自社住宅購入手当3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
64歳

＜教育制度・資格補助補足＞
いずれの勤務地の場合も入社後3ヶ月間の研修は秋田市で実施します。

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■皆勤手当10,000円
■食事手当7,500円
■資格手当
・宅地建物取引士 30,000円
・2級建築士 30,000円
・1級建築士 50,000円
・2級施工管理技士5,000円
・1級施工管理技士10,000円
・インテリアコーディネーター10,000円
■入社時の転居費のサポート：秋田県の移住に関する県の事業を紹介可

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフトで火・水または水・木
年末年始、夏季、特別休暇（慶弔）、有給取得（消化率6～7割程度）