【茨城/常総市】電気制御・IoT化対応(PLC)※残業20時間以下

【茨城/常総市】電気制御・IoT化対応(PLC)※残業20時間以下／年休125日(土日祝)

【グループ売上高1兆3千7百億円/住生活産業のグローバルリーダー/連結社員数5万人以上】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社の電気設備担当として、生産設備のPLCを用いた制御ソフト作成や製作 および設備のメンテナンスをお任せします。
まずは維持メンテナンスからキャッチアップいただき、徐々に新規設備導入なども対応いただくことを期待しています。

■組織構成：
同社の石下工場は住宅向け玄関ドアを製造しています。
工機課は14名で構成されており、そのうち設備管理チームは9名、施設管理チーム4名に分かれています。20代～50代まで幅広いメンバーが在籍。
最近中途入社したメンバーも活躍中で、馴染みやすい雰囲気です。

■働く環境：
・平均残業時間は月20時間以下。
・基本は土日休みですが、工場未稼働日に必要なメンテナンスの対応や新規設備導入の際は、休日出勤が発生する可能性があります。その際は代休取得が可能です。
・大型連休は基本休む方が多く、新規設備導入が発生する際はずらして休暇を取得いただきます。
・緊急呼び出しはほぼありません。
・完全週休２日制（土日祝)､年間125日。
・茨城県内の他工場への転勤可能性はありますが、当面は石下工場での勤務となります。マイカー通勤が可能です。

■キャリアステップ：
今回の採用は中長期目線での人材育成を考えておりますので、
経験を積みながら ご本人の希望や能力に応じて資格を取得していただいたり、高度な自動ラインの企画､設計に携わる事も考えられます。

■LIXILについて：
・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。
・グループ全体の売上高は1兆3千7百億円を超え、世界150カ国以上で事業を展開し、連結従業員数は約6万名を誇ります。2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。
■マーケットシェア：
【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール
【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PLCのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
石下工場
住所：茨城県常総市岡田2139-12
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
＜変更の範囲＞
会社で定める事業拠点

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢と経験等を総合的に判断し決定致します。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績…年間5.7ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給条件あり
家族手当：支給条件あり
住宅手当：支給条件あり
寮社宅：集合寮、個別寮、借上社宅※適用条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本はOJTとなります。業務上必要な資格は、会社がサポートします。

＜その他補足＞
■介護保険
■住宅紹介制度
■リフォーム支援制度
■各種共済・融資制度
■財形貯蓄
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日:ただし入社時期により変更あり、翌年度は11日発生）、特別休暇