【三重/第三種電気主任技術者歓迎】設備管理◆プライム上場/リモート勤務可/平均勤続16年以上/手当◎

【三重/第三種電気主任技術者歓迎】設備管理◆プライム上場/リモート勤務可/平均勤続16年以上/手当◎

【創業135年・8カ国79拠点のプライム上場メーカー、繊維を中心に多角的な事業を展開◆リモート勤務◎/月残業10時間程/各種休暇制度・福利厚生充実】
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務概要：
繊維業界メーカーである当社において、電気主任技術者としてご活躍いただきます。工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識を得る事が出来るポジションです。

■職務内容：
・電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用
・電気設備、及びユーティリティ設備、その他付帯設備の維持管理
・省エネ提案など新設や改修の計画及び実施の管理
・環境管理業務

■ポジション魅力：
◎資格を活かしながら工場設備の維持管理を通じて、様々な技術的な知識・経験を得る事が出来ます。
◎残業時間は10時間程度と少なく、リモート勤務も可能です。福利厚生も充実しており、ご自身・ご家族のライフプランに応じてご利用いただけます。ワークライフバランスが整いやすく長期就業可能な環境です。
◎少数精鋭のため与えられる権限が大きく、やりがいを持って仕事に取り組むことができます。

■キャリアパス：
将来的には、工場設備全般の保守管理業務にも挑戦していただけるなど、スキルアップが望めるポジションです。

■配属先情報：
・2名（30代前半、40代前半）が在籍しています。製造課内は和気あいあいとしており、話しやすい雰囲気の職場ですので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。

■女性活躍中：
ダイバーシティ経営を進めており、新卒の総合職採用でも積極的に女性を採用しています。（単体の新卒総合職採用における女性比率は約45％）加えて中途採用でも女性の採用を進め、総合職の女性社員総数は9年前から約3倍に増加しています。 さまざまな取り組みが評価され、「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」の認証を受けています。

■クラボウグループについて：
クラボウグループは、紡績業に始まり、独自技術の派生によって新たな製品を生み出し、現在では衣料、自動車、住宅、半導体、メディカルなど幅広い分野で製品やサービスを提供しています。各分野で蓄積してきた技術とノウハウを最新の技術や手法で継続的に刷新していくとともに、それらの複合化によって新たな価値を生み出すことを目指しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
■必須条件：
・第三種電気主任技術者資格を保有している方

■歓迎条件：
・省エネ提案などを含む設備の新設や改修の計画及び実施の管理
・環境管理業務（ISO14001運用経験）
・工場やビル等での自家用電気工作物、電気・空調設備等ユーティリティの維持管理業務
・工場での勤務経験
・エネルギー管理士

＜勤務地詳細＞
三重工場
住所：三重県津市江戸橋3-76
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／江戸橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に他拠点（工場・本社）への転勤可能性がありますが、ライフステージに応じて相談可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:35～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

＜予定年収＞
480万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：256,000円～370,000円

＜月給＞
256,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記給与は賞与込み、残業代を含まない金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に準じて支給
家族手当：子1人目20,100円、２人目以降5,000円/人
住宅手当：社内規定に基づき10,500円～78,750円支給
寮社宅：寮：1万円程度/月、社宅：2万円程度/月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金及び確定拠出年金で構成されます。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・階層別教育（立場に応じたスキル教育）
・選抜型教育（幹部候補向け、資質・戦略推進力教育）
・専門教育（職種に応じた専門スキル教育）
・自己啓発支援（語学・資格受験への支援等）

＜その他補足＞
■テレワーク制度あり※週２日分相当時間以内
■育児支援制度・介護支援制度あり
※時短勤務・時差出勤・休職取得・残業免除・残業制限など
■勤務地手当あり※支給月額は職能等級によって異なる
■独身寮、社宅あり
■副業制度あり
■資産形成・保険：財形貯蓄（住宅・年金）、社員持株会、企業年金など
■クラボウハピネスクラブ

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、つわり休暇、介護休暇、ドナー休暇など
※有給休暇は半日単位・時間単位で取得可能です。