【札幌】新薬の研究開発（管理職候補）◆新薬の研究開発に特化したバイオテクノロジー企業

【札幌】新薬の研究開発（管理職候補）◆新薬の研究開発に特化したバイオテクノロジー企業／女性活躍中

≪転勤無し／時短勤務制度有／産休育休取得可／1時間単位での有給取得可／新薬を創出する研究開発型のグローバル創薬企業≫

Gタンパク質共役受容体（GPCR）に対する医療用機能性抗体の開発に関する最先端技術を有し、GPCRを標的とする創薬に新しい分野を開拓し、人々の健康に寄与することを目指している当社にて新薬の研究開発職（管理職候補）を募集いたします。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・試験業務に関する相談対応
・抗体創薬プロジェクトの研究業務のマネジメント
・抗体薬候補の薬理学的プロファイリングと前臨床試験の研究遂行（研究計画、実務、リソース配分）
・ラボ全体の業務進捗と週単位でのスケジュール調整
・研究計画等の企画業務（新規ターゲット調査、競合技術の調査等を含む）
・IPO準備への参画

■組織構成：
入社後は研究開発部へ配属となります。研究開発部には社員数の8割にあたる約20名が所属しており、半数以上が女性のため、女性でも働きやすい環境づくりに力を入れています。
また、当部署は臨床検査技師や獣医、生物系や薬学系など、様々なバックグラウンドを持つ社員で構成されており、これまでの経験を活かして新たな挑戦をしたいという方も大歓迎です。

■働き方
・リモート勤務可、転勤無し
・時短勤務制度有
・産休育休取得制度
・1時間単位での有給取得制度

■当社について：
当社は製薬会社に向けて、新薬のタネ（シーズ）になるような技術の開発、初期段階の分析・試験を行い、GPCR（Gタンパク質共役型受容体）に対する医療用機能性抗体の開発を可能にする抗体取得技術プラットフォーム「MoGRAAR ディスカバリーエンジン」を活用し、複数のシーズを連続的に創出しています。MoGRAARディスカバリーエンジンを応用し生み出される当社のパイプラインは、従来型のGPCR標的薬と比較し、競争優位性を有しています。自社開発と早期導出の両輪で研究開発を推進し、機能的GPCR標的抗体の臨床応用を目指します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製薬会社、バイオテック企業、受託企業いずれかで創薬研究とマネジメントのご経験
・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社（北海道産学官協働センター内）
住所：北海道札幌市北区北二十一条西十二丁目 北海道産学官協働センター内
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円～833,000円

＜月給＞
583,000円～833,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■昇給：年１回（４月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
リモート勤務可
1時間単位での有給取得可
時短勤務制度
産休育休取得制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数104日

夏季休暇、年末年始休暇
産休育休取得可、取得実績有
時短勤務可
1時間単位での有給取得可