【青森/生産・設備管理（電気）】第二新卒歓迎※プライム上場・石灰石の国内生産量No.１

【青森/生産・設備管理（電気）】第二新卒歓迎※プライム上場・石灰石の国内生産量No.１／残業30H

～東証プライム上場・国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社／資源からインフラを支える／「石灰石」の国内生産量No.１／残業30H程度・夜勤なし・日曜休み～
■業務内容
国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社である当社にて、鉱石破砕・選鉱などのプラントにおける機械設備（破砕機・ベルトコンベア等）の新規導入、運転確認、改良設計、メンテナンスなどの業務を行っていただきます。

設備管理…新しい機械の導入や予算の確認、導入までの流れや外部業者への依頼、突発的な故障などへの対応や故障原因究明・機械業者への発注。費用や価格交渉・施工管理などを中心に行います。

生産管理…鉱山を保有している当社の採掘担当のエンジニアとして出荷計画に応じて採掘した鉱石を顧客が求める品質・サイズに加工ルートや計画を立てて現場で働く技能工の方への指示だしと進捗確認を行います。

■就業環境
プラントエンジニア職の平均残業時間は30時間程度、夜勤はありません。休日は日曜日が固定休、会社カレンダーに準じて操業に応じて、土曜日や月曜日が休日となります。有給休暇の取得率は６割程度です。また、入社後14日間の有給付与がされます。
生産拠点は夜間も稼働しているため、夜間のトラブル時に呼び出し対応が発生する可能性がありますが、基本的には別の部署が夜間のトラブル対応をしているためプラントエンジニア職が対応するのは月に１回程度です。また、夜間対応をされた場合は、夜間呼び出し手当が支給されます。

■人数構成
約75名
工場長・事務課・技術課・設備系の課と採掘する課、合わせて約75名在籍

■当社の魅力
【資源からインフラを支える／石灰石の国内生産量No.1】
当社は、1939年、石炭・鉄鉱石などの製鉄原料の総合開発・安定供給を目的として、現日本製鉄の鉱山部門から独立して設立されました。経済成長の過程における資源・エネルギー諸情勢の変化のなかで、国内外で鉱山開発を手掛ける総合資源会社として、人々の生活を根幹から支えています。
特に、資源小国である日本において、唯一100％自給できる鉱物資源「石灰石」は、鉄鋼・セメント・ガラス・食品など様々な原料として人々の生活を根底から支えていますが、当社は「石灰石」の国内生産量No.1です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件　※下記いずれに当てはまる方
・学生時代に機械もしくは電気を専攻されていた方
・プラントや工場で設備に関するご経験（生産管理・設備立ち上げ・設計・保全・メンテナンスなど）をお持ちの方
・プラントや工場での施工管理のご経験をお持ちの方
・プラントエンジニアとしてのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
尻屋鉱業所(青森)
住所：青森県下北郡東通村尻屋字八峠2-61
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職としての採用となるため、将来的に転勤が発生する可能性がありますが、希望や事情を考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～344,100円

＜月給＞
205,000円～344,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルなどを考慮のうえ決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績5.5ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：宿舎あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■法定資格取得補助
■通信教育費用補助
■社内保安資格制度 など

＜その他補足＞
■単身赴任手当（社員寮/社宅）
■帰省手当（年12回）
■財形貯蓄
■社員持株会
■JTBえらべる倶楽部（宿泊補助）

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日

休日：日曜日、会社カレンダーによる休日
有給休暇（14～20日※中途採用1年目は年間11日）
育児休暇
看護休暇
慶弔休暇