【北海道（別海）】（※資格未経験）空調・衛生施工管理担当者　～1957年創業、年間休日126日～

【北海道（別海）】（※資格未経験）空調・衛生施工管理担当者　～1957年創業、年間休日126日～

空調・衛生関連を中心とした設備工事・メンテナンスサービスを提供する当社の施工管理担当として、設備工事及び水道工事現場における施工管理業務全般をお任せします。
■主な業務内容：
・施工計画（現場組織計画、機械設備計画、施工管理計画、安全管理計画等）
・工事管理（施工管理、品質管理、工程管理、原価管理、発注管理等）
・その他、関係機関との連絡調整業務
■当社の特徴：
この地を拠点として創業し、間もなく創業60年を迎えることになります。これまでの先人達のご苦労の上に地域環境が改善され、微力ながら皆様方の信頼を得て、技術でお客様と社会が求める環境整備にご協力ご提案をして参りました。今後は、施設のライフサイクルコストに対応した技術提案が提供できる企業として、日々努力して参ります。また、お客様にとって必要であり続ける存在として、またご支持いただくために当社と当社に関連する人々が働きやすい環境づくりにも心がけます。当社は、設計、施工、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで総合的な環境づくりのプロ集団として、これからもお客様に、地域社会に貢献して参ります。
■勤務地補足：
・マイカー及び社用車での通勤が可能です。駐車場あり
・遠隔地からの内定（引っ越しが伴う場合）
・ 同社より地場の不動産業者を紹介致します。
・ 引っ越し代は全額会社負担とする。（良識の範囲内で）

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ 普通自動車免許
・建築業界での勤務経験5年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：北海道野付郡別海町中春別西町6
勤務地最寄駅：JR北海道線／厚床駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
別海町、釧路市、帯広市
３拠点構えており、会社の状況・従業員のライフサイクルに応じて勤務地を決定する

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1536時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※1年単位の変形労働時間制

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試験雇用中の待遇に変わりありません。

＜予定年収＞
300万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～350,000円

＜月給＞
200,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、資格等考慮し会社規定により決定します。
■賞与：会社業績及び勤務成績により支給します（夏、冬）。
■昇給：会社業績及び勤務成績により支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上、再雇用上限65歳

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います

＜その他補足＞
■復職制度
■喫煙専用室設置あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

日祝休み
夏季（8月13日～16日）、年末年始（12月30日～1月5日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日）