【茨城】技術開発・企画（自動運転、ロボットなど）◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み

【茨城】技術開発・企画（自動運転、ロボットなど）◆在宅勤務制度有◆年間休日126日◆土日祝休み

【自動車メーカーや建設機械、建機メーカーでのご経験を活かして当社技術開発に貢献◎／年間休日126日／在宅勤務制度あり】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
・目まぐるしく変化するIT業界やロボット分野の技術開発を注視し、建設分野への転用を模索・検討
・建設施工における生産性向上、省力化・省人化のための研究開発の企画やその実施
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜開発事例＞
・建機の自動運転　（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/ground/detail_01/　）
建設機械で繰り返し行っている単純作業を無人かつ自動で行うことで、省人化と安全性の向上が期待できる
・ジャンボ遠隔化システム（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/m_tunnel/detail_05/）
トンネル坑内の車上に設置した制御室からドリルジャンボを遠隔操作することで安全性と作業環境が向上する
・建機検出AI　（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/construction_dx/detail_05/）
建設現場で建機がどのように動いているかを感知してレポート化することでムダ・ムリを見つけて業務効率化ができる
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■働き方、その他：
・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、残業時間も月平均20時間程度となります。
・入寮条件はありますが寮も完備されています。
・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生も充実しています。

■同社の魅力：
◇「働き方改革」の取り組み
ワークライフバランスの実現の為、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
いずれかのご経験をお持ちの方
・自動化・ロボットなどの技術開発の経験
・メーカーや建設業における技術開発の経験

＜勤務地詳細＞
技術研究所
住所：茨城県つくば市苅間５１５－１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
自身で開発した技術の検証のために現場赴任するなど、全国転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
600万円～870万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり
＜各種手当＞
・別居手当：35,000円
・別居帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額
・ワークライフバランス手当：20,000円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。