【岐阜/各務原】水廻り製品の購買調達(製品企画にも携われる！)/年休125日/東証スタンダード上場

【岐阜/各務原】水廻り製品の購買調達(製品企画にも携われる！)/年休125日/東証スタンダード上場

■職務内容
東証スタンダード上場企業である当社にて、需要拡大を見越した水廻り製品(単水栓・湯水混合栓・シャワー等)の調達購買業務を行って頂きます。
商品ページ：https://www.sanei.ltd/products/
■具体的には
・新製品の企画立案、製品化する為の仕入先交渉（約4割）
・国内、海外出張による仕入先との商談（約3割）
・営業、製造など社内部門との調整、連携（約3割）　など
※仕入先の約3割が海外となりますので、メールやWeb商談など日常的に業務で英語を使用することになります。
■魅力ポイント
同社購買部の大きな特徴は、新製品の企画に携われるところです。
普段の生活でよく見かける水廻り製品が同社の製品となりますので、ご自身が日常で感じたりご家族から頂いたりしたアイデアを、部内で話合って企画としてまとめ、営業の方に「こういった製品を作るとお客様は喜んでくれるか？」とプレゼンし、ニーズがあれば製品化となります。
また新製品の原料や部品の調達もご自身で行うため、0→1フェーズに関わった製品が世に出ていくことの楽しさを感じることが出来ます。
■組織構成／教育体制
現在、岐阜工場の購買部には部長含め8名が在籍しており、営業からの受注対応や仕入先との価格確認などを行う運用管理課と、仕入先の選定や仕入先との価格交渉などを行う購買課に分かれています。
部全体としては20代～60代といった幅広い年代の社員が活躍しており、温和な方が多く、先輩社員が懇切丁寧に分からない事は教えて頂ける環境です。
入社後、まずは運用管理課にて社内調整業務を中心に同社の製品やモノの流れを覚えて頂き、半年～1年を目安に購買課にて仕入先との折衝業務を行っていただく予定です。
■出張について
仕入先を見つけるための展示会参加や、仕入先との商談のため月1～2回程の出張があります。
国内では東京や大阪が中心で日帰りで行うことがほとんどです。
年に1回程ですが、ヨーロッパや中国など海外への出張の可能性がございます。
■当社の特徴
当社は、ライフスタイルの変化、個性や価値観の多様化に対して、
「新たな水まわり空間」の研究開発と提案に向けて、水栓だけでなく、水廻り空間全体を創り上げるために日々取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～職種・業界未経験の方歓迎～
■必須要件：
英語でのコミュニケーション(メール・商談)に抵抗感のない方
■歓迎要件：
メーカーでの営業、生産管理、購買など社内外の関係者との折衝経験のある方

＜勤務地詳細＞
岐阜工場
住所：岐阜県各務原市鵜沼朝日町1-136-4
勤務地最寄駅：名鉄各務原線／名電各務原駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～

＜月給＞
200,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力に応じて相談の上決定します。
■昇給：年1回（過去実績…月3,000円～9,500円）
■賞与年2回（過去実績…通年5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで（会社規定に基づく）
家族手当：配偶者月10,000円、子1人につき月3,000円
住宅手当：非世帯主月12,000円　世帯主月15,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的には上司、先輩社員によるOJTを実施します。
ｅラーニングを活用した教育プログラムも充実！
また、資格認定制度を使いながら必要なスキルを身につけていただける環境です！

＜その他補足＞
■持株会
■永年勤続表彰制度(10年ごとに実施)
■皆勤手当、役職手当等
■助成金制度（ファミリー会）
■育休・産休（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～付与）　等