【岐阜/転勤なし/時短・土日祝休み】リユース品の買取・事務/年休120日◇未経験歓迎※急成長業界

【岐阜/転勤なし/時短・土日祝休み】リユース品の買取・事務/年休120日◇未経験歓迎※急成長業界

～年休120日（土日祝）/長期休暇あり・ノルマ・転勤なしで育児との両立◎～ヘア・メイク自由／ジム・セルフエステ無料利用可～
■募集背景：
事業拡大・店舗数増加に伴い、来店いただいたお客様の宝飾品や古美術品などの買取をお任せする新たなメンバーを募集します！
売上・商品の管理など事務業務も多いためPCが使えれば未経験からでもご活躍いただけます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容・1日の流れ：
出勤後開店準備を整え、接客を開始します。お品物の受付を行い査定・買取、閉店後は1日の売上や商品管理などの事務作業を行い退勤となります。　
未経験の方でも豊富な研修制度で品物の歴史的背景や鑑定時に見るべきポイントまで細かく学べ、安心して現場に出ることができます。
同社では品物を買取るだけでなく〈お客様の品物への想いや思い出も伺い気持ちを整理していただいたうえで買取る〉ことを大切にしています。
1日あたりの来店数は5～10名ほどで、個人ノルマなどは設けていません。丁寧な接客を行っているからこそリピート率が高いのが特徴です。

■就業環境・社風：
残業は月5～10時間ほどでメリハリのある働き方ができます。
店舗スタッフは20～30代、育児と両立されているママさんも多く活気ある社風です。育休・産休の実績も多く、お子様がいても行事ごとにお休みの取得が可能、キャリアを維持しながらワークライフバランスを重視した働き方が叶います。1店舗あたり社員2名＋パート1～2名で構成されており、美術館・百貨店手当、会食補助などユニークな福利厚生もございます。

■研修制度・育成環境について：
入社後は専任の先輩社員とのOJT研修（3か月～半年間）がスタートします。eラーニングでの骨董品・査定に関しての知識インプットや物流センターでの研修、「鑑定マイスター」という社内試験を受けることでさらなる鑑定力・接客力を身に着けていただく取り組みも用意しています。

■キャリアアップ：
ジョブローテーションを基本としているので、経験を積みながら新しいキャリアを築くことを推奨おります。実際、買取りを2年経験し人事を希望、
採用担当として活躍している社員や査定課・広報課でキャリアを積んでいる社員もいます。成長企業のためキャリアアップのチャンスも多く生まれる環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～

■歓迎条件：
・人とのコミュニケーションが好きな方
・色々な経験を積みたい／興味がある方
・接客が好きな方／人と関わるのが好きな方
・成長スピードが速い企業で働きたい方（例：1～2年で店長を目指せます）
・接客経験や営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
【岐阜エリアの各店舗※土日祝休み】
住所：岐阜県内（大垣／福光／笠松／各務原／可児／海津平田）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
地域限定職を選択いただけるため転勤は発生いたしません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:15 （所定労働時間：7時間15分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
※9:00～21:00の中で実労働7時間15分
※原則残業無し　超過分は支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の給与は以下となります。
・月額（基本給）180,000円
・その他固定手当/月　0円

＜予定年収＞
270万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,390円～400,000円

＜月給＞
205,390円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（3月）
■賞与：業績に応じて支給
■買取手当：（業績による）
■モデル年収：
・入社2年目：月給30万＋各種手当＋賞与／年収440万（地域限定職）
・入社3年目：月給34万＋各種手当＋賞与／年収570万（地域限定職）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一律5,000円～3万円／社員自己負担なし
住宅手当：当社規定による
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用あり／65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■研修動画視聴

＜その他補足＞
※社内規定あり
■研修用iPad1人1台貸与
■再雇用制度
┗一度退職したスタッフの復帰を歓迎する制度です。
■ヘアスタイル・メイク自由（茶髪やまつエクなどOKです）
■提携フィットネスジム・セルフエステ無料利用可
■美術館手当、百貨店手当、会食補助など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏期休暇・年末年始休暇あり（各6日）
■有給休暇、特別休暇（年12日）
■産前・産後休暇、育児休暇：取得率100％