【各務原】大手食品メーカー用生産設備の資材調達・品質調査※年休126日(土日祝休)

【各務原】大手食品メーカー用生産設備の資材調達・品質調査※年休126日(土日祝休)／残業月2,3h

※WLBを整えたい方／安定した将来性のある会社で働きたい方必見！※
～大手食品メーカー含む食品工場に設置する粉体製造機器の資材調達・品質調査／WLBが充実！年休126日(土日祝休)／残業月2,3h～

■業務概要
資材調達を中心にお任せします。その他価格交渉も行っていただき、ゆくゆくは品質調査も行っていただきます。
<資材調達>
工場をはじめ、各部署とコミュニケーションを取り、相手のスケジュールを考えながら図面から必要な部品・資材の発注を社内及び外注先の協力会社に行っていただき、発注時は検査・出荷準備・出荷（トラック）の手配なども併せて行います。
<価格交渉>
異なる数社から見積もりを取って、そこから取引会社を選択、もしくは交渉など価格交渉も行っていただきます。
<品質調査>
ゆくゆくは製造機器の試運転・不具合分析など、製造機械の品質テストもお任せします。当社工場内や協力会社のもとへ確認に行き、製品が図面通り製造されているのかご確認いただきます。
■入社後の流れ
6か月間資材調達担当の社員とのOJTで業務を覚えていただき、徐々に一人で業務を担当していただきたいと考えております。
■就業環境
業務内容として顧客及び社内部署との折衝が中心となっていることから残業時間は月2，3時間程度です。休日出勤、出張も年に数回となっており、出張先は岐阜県内中心で県外でも愛知県、三重県が多いです。
■組織構成
現在は50代前半と20代後半のメンバー2名で活躍中。
基本的に案件ごとで担当とするのではなく、チーム一丸となって協力しながら業務を進めております。
■当社の魅力
粉体機器製造はニッチな業界で市場規模に対しノウハウを要するのに時間がかかるため、新規参入がほとんどないと言われております。当社は、他社ではあまり行っていない「一気貫通」で設計から施工、その後のアフターサービスまで一手に請け負っております。このスタイルが稀有なため大手企業含めリピート率が高いです。あらゆるものづくりに粉体技術は不可欠なものです。その中でも同社の機器は食品業界をメインにお取引をしております。当社は、主要顧客に業界トップクラスの製粉・製菓会社をもち、また食は景気に関わらず需要のある業界でありその食品業界の企業とも古くから安定したお取引を行っております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　
・製造設備や機械部品の図面を読むことができる方、知識をお持ちの方
(一品一葉の機械部品製造に携わった経験のある方で上記を満たす方是非ご応募ください)

＜下記に1つでも当てはまる方は優遇いたします＞
・資材発注購買の経験がある方
・機械加工の経験がある方
・溶接板金の経験がある方
・機械のメンテナンス経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県各務原市那加山崎町87-5
勤務地最寄駅：JR高山本線／那加駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月2,3時間程度※残業時間はほとんどありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
330万円～440万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～250,000円

＜月給＞
190,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※今までのご経験・ご希望に沿って検討いたします。
（同じご経験をお持ちの方は上限を超える提示も可能性が御座います。）
■賞与：年2回（計3.00ヶ月分（前年度実績））
■昇給：5,000円～15,000円／月（前年度実績）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者※一部条件有：5,000円 子：1,000円
寮社宅：社員寮・独身寮あり※寮は自己負担5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修：通信教育、セミナー、自己啓発
■資格取得支援・手当
■各種研修費負担

＜その他補足＞
■慶弔
■昼食支給
■作業服支給
■リゾートマンション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜、祝日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇