【新潟県燕市】製造技術＜将来の幹部候補

【新潟県燕市】製造技術＜将来の幹部候補／キャリア・働き方支援制度多数＞土日祝休／老舗金属加工メーカー

■募集背景：
国内でも珍しい社内一貫生産体制を持つ金属製品の専門メーカーとして、様々な業務用厨房、生活用品、雑貨用品などの企画開発、製造を行っている当社。現在創業80年手前に差し掛かる中で100年企業を目指すため、将来的に当社の幹部候補として会社を引っ張る人材の募集を進めております。管理職への早期ステップアップを望まれる方には最適な環境です。

■職務内容：
当社設備の導入や改良において設備仕様の検討から工作機械メーカーとのやり取り、治具の設計、工程計画立案改善などの製造技術業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める範囲】

■業務概要：
・生産設備の開発設計・試作、工程計画、手順や設備仕様等の検討をメインにご担当頂きます。管理職候補としての立ち位置です。
・自社生産設備の開発設計、試作、評価／新製品や仕様変更時の量産立上げ(工程計画・手順や設備仕様の検討)／既存生産ラインの改善・増強／設備の不具合対策(原因推定・対策立案)／作業性の改善・環境改善　等

■キャリアパス：
製造担当者と共に、製造業務に従事頂きながら生産設備や製品についてスキルを蓄積頂きます。工程や加工機器の操いの幅を広げながら、様々な製品の設計図面作成や仕様検討、既存ラインの改善などを担当頂きます。
ゆくゆくは、製造部門の管理職として、業務指導や人材育成にも携わって頂く想定です。5年以内にはプレイングマネージャーや幹部候補として活躍していただくのを期待しています。幹部候補として、製造に関する設備管理、工程管理、人員管理などの業務に携わり、将来的には経営に参画頂くことも期待しています。

■働く環境：
・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。
※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度(実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度)、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・CADを用いての設計・製図経験 ※製品不問

■歓迎条件：
・機械設備の設計やメンテナンス経験
・原価計算経験
・マネジメント経験
・金属加工メーカーでの生産経験
・プレス機械作業主任者、ガス溶接作業主任者等の資格保有者

■このような方歓迎です！：
・社員の働き方、キャリアを支援する社員想いの環境で働きたい方
・頑張りが評価される環境で働きたい方
・県内では珍しい整った就業環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県燕市燕5525-1
勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・実働7時間40分、休憩80分(午前:10分、昼:60分、午後:10分)、残業月平均：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～330,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円

＜月給＞
265,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(6月)、賞与：年2回(8月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：17000円(片道2km以上)
家族手当：3000円～(扶養家族による)
住宅手当：5000円～10000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修制度、ジョブリクエスト制度、キャリアパス制度
・経営幹部候補者育成制度、ブラザーシスター制度
・メンター制度、マルチジョブ制度、資格取得応援制度

＜その他補足＞
・定期健診費用補助、確定拠出年金(401k：任意)
・社員持ち株制度、社員共済制度、社食弁当(240円/回～）他
・社内施設：ワンコインマッサージ制度、リラクゼーションルームあり、トレーニングマシンあり、シャワールームあり
・キャリアアップ支援：キャリアコンサルティング制度、メンター制度、自己啓発制度　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(土日)※土曜は会社カレンダーに準ずる
■特別休暇：慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇、有給休暇