【新潟県燕市】生産管理・購買＜将来の幹部候補＞◎キャリア・働き方支援制度多数

【新潟県燕市】生産管理・購買＜将来の幹部候補＞◎キャリア・働き方支援制度多数／老舗金属加工メーカー

～国内有数の社内一貫体制を持つ金属製品専門メーカー／年休120日・基本土日祝休・残業平均10時間程・夜勤なし／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～
■募集背景：
国内でも珍しい社内一貫生産体制を持つ金属製品の専門メーカーとして、様々な業務用厨房、生活用品、雑貨用品などの企画開発、製造を行っている当社。現在創業80年手前に差し掛かる中で100年企業を目指すため、将来的に当社の幹部候補として会社を引っ張る人材の募集を進めております。管理職への早期ステップアップを望まれる方には最適な環境です。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める範囲】
当社でのステンレス製品の「生産管理業務(購買調達メイン)」を担当頂きます。将来的には幹部候補として、購買調達業務、工程管理、人員管理などの業務に従事頂くことを期待しています。

■業務詳細：
・国内および海外の協力工場への購買業務
・自社倉庫内の製品、商品、資材などの在庫管理
・不要資材の破棄業務並びに必要資材、部材の出庫業務
・梱包計画の作成、梱包指示
・梱包作業班での実作業及び作業管理

■キャリアパス：
先輩社員と共に当該業務に従事頂きながら製造フローについてスキルを蓄積頂きます。
担当工程管理など業務の幅を広げながら、当社の生産が計画通りに円滑に進捗できるように生産管理業務全般を担当頂きます。
ゆくゆくは、生産管理部門の中核社員として、業務指導や人材育成にも携わって頂く想定です。

■組織構成：
15名の生産管理担当が活躍中。当社は子育てしながら働ている社員が男女問わず多く、お子様が急に熱が出た際などはお互い様で助け合いながら仕事を進めております。また当社は年齢ではなく個人の頑張りを評価する環境のため前向きに働くことが可能です。

■働く環境：
・「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。
※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度(実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度)、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。
・遅くても19時～19時半には事業所に鍵をかけるため、社員は18時半あたりに帰宅しているものがほとんどです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・購買調達業務
・物流業務
・生産管理業務

■歓迎条件：
・予実管理や生産管理のご経験
・仕掛や棚卸などの知見やご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県燕市燕5525-1
勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
【変更の範囲：なし】

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・休憩80分(午前:10分、昼:60分、午後:10分)
残業月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円

＜月給＞
250,000円～310,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回(6月)
賞与：年2回(8月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限17,000円（片道2km以上）
家族手当：（扶養家族により） \3,000～
住宅手当：\5,000～\10,000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（４０１K）

＜定年＞
60歳
勤務延長65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新人研修制度
■資格取得応援制度
■ジョブリクエスト制度
■キャリアパス制度
■経営幹部候補者育成制度
■ブラザーシスター制度
■メンター制度
■マルチジョブ制度

＜その他補足＞
■定期健診費用補助
■確定拠出年金（401k：任意）
■社員持ち株制度
■社員共済制度
■社食弁当(240円/回～）　他

【社内施設】
■ワンコインマッサージ制度
■リラクゼーションルームあり
■トレーニングマシンあり
■シャワールームあり

【キャリアアップ支援】
■キャリアコンサルティング制度
■メンター制度
■自己啓発制度　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制(土日祝／土曜は会社カレンダーに準ずる)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 バースデー休暇 有給休暇