【新潟市】食品の法人営業◆業界未経験OK｜年収400万円～｜東証プライム上場の食品メーカー◆

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【東証プライム上場｜CMでもおなじみの食品メーカー｜人の健康と生活を支える会社｜平均勤続年数は10年以上】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の法人営業職として、以下の業務をお任せします。
（1）問屋やスーパーマーケット等の得意先への提案営業
※既存顧客に対する提案営業がメインです。
（2）得意先への新商品や販売促進等の提案、見積書や企画提案書の作成
（3）得意先の計画数値や販売回収等の管理
（4）得意先の店舗フォローや陳列作業等
（5）各種プレゼン・棚割提案に関する資料の作成、社内事務処理など

■詳細：
＜担当顧客数＞
顧客の規模によりますが5件～10件程度
＜1日の訪問件数＞
平均4.5件
＜1日のスケジュール例＞
午前中：メールチェック、商談準備、資料作成
午後：商談、各所への連絡対応
＜営業範囲＞
新潟県全域（社用車にて訪問）を中心に、近隣県を担当いただきます。
※宿泊を伴う出張：年1回程度

＜入社後の流れ＞
入社後、3ヶ月（最大で6か月）は上司・先輩の商談先へ同行し、一連の業務内容を理解、把握していただきます。別途、業界の仕組み、見積・提案資料の作成の仕方など座学的な勉強の時間を随時設けます。その後、ご本人のスキルや特性を踏まえて担当顧客先を決定し、前任の担当から引継ぎを受けながら仕事を進めていただきます。

＜期待される役割＞
まずは新潟エリアの中堅チェーン・問屋を担当していただき経験を積んでいただき、スキルアップした上でゆくゆくは新潟県上位5チェーンを担当していただきたいと考えています。中途採用からキャリアアップのうえで管理職に就かれている方も在籍しています。

■組織構成：
全5名：20代2名、30代1名、40代1名、60代1名（男女比4：1）
営業所内はコミュニケーションを大切にしており、明るく働きやすい雰囲気です。

■ポジションの魅力：
・安心、安全な「食」の販売を通じ、健康な社会生活に貢献できます。
・現在の当社シェアも高いですが、今後ますます拡大出来る余地／伸びしろがあるエリアです。
・自己申告制度（年に1回）や社内インターンシップ制度も整っており、希望があれば将来的に他部署の仕事も経験しながらキャリア形成が可能です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
＜業界未経験歓迎＞法人営業の経験を3年以上お持ちの方
【こんなスキルが身につきます！】社内外の関係形成力、コミュニケーション能力、問題解決力、企画書作成・提案力


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市東区牡丹山5丁目12-3
勤務地最寄駅：新潟駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的な転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均：0～10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～370,000円

＜月給＞
240,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・経歴を考慮し決定します。
■昇給：有
■賞与：過去実績計4.2ヶ月分（2023年度全社平均）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方対象（確定拠出年金）

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度(65歳まで)

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育援助
■資格取得支援制度
■研修支援制度

＜その他補足＞
■従業員持株
■再雇用制度、自己申告制度、副業可
■服装自由、社員食堂、食事補助
■出産・育児支援制度、慶弔見舞金
■一部従業員利用可：在宅勤務、リモートワーク可、時短制度、ストックオプション

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※基本土日祝が休みとなります。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、バースデー休暇（本人の誕生月前月から誕生月翌月までの間の1日）など