【盛岡】ルート営業（建材）メーカー機能を持つ専門商社/年休126日/残業月20H/40歳まで独身寮有

【盛岡】ルート営業（建材）メーカー機能を持つ専門商社/年休126日/残業月20H/40歳まで独身寮有

【ルート営業メイン／お客様と長いおつきあいをしたい方必見/大手メーカーとの取引多数／年休126日／残業月20時間程度／住宅補助制度が充実！】
<具体的に…>
国内の取引先企業へのルートセールス及び各種建材製品のPR、販売を行って頂きます。
◎ 長期間担当を持っていただくので、お客様と良好な関係を構築しながら
提案をすることができます。

■営業スタイル：ルート営業です。新規はありません。
■取り扱い品について：建設・住宅・土木・エクステリア関連資材を取り扱っていただきます。
※製品使用例…駅ホームの点字ブロック/物置/オフィスなどに設置されている収納庫/住宅の外壁や屋根材/道路の側溝など
■顧客：壁材・建材の問屋、大手メーカー
■顧客数：一人当たり20～30顧客を保有頂きます。
■営業範囲：盛岡を中心に営業活動を行っていただきます。出張はほとんど発生いたしません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：5名で構成されております。（所長40代・50代1名・30代1名、20代１名、一職40代1名）
■教育制度：OJTにてスキルアップしていただきます。入社後は製品について学んでいただく工場見学の機会なども設けております。また階級別研修や資格取得補助など、社員の教育に力を入れております。

■住宅補助制度
・単身者の場合は借り上げ社宅に本人負担5000円（光熱費など込み）で住むことができます。

■同社の魅力：長く安心して働ける環境が整っています！
<魅力1：安定性>
・顧客は大手メーカー（シマノ・ＳＯＮＹ・リコー・コクヨ・ダイキン・ローム等）との取引が多数。同社の製品は住宅・非住宅（駅舎・工場等の屋根壁材や自動車部品・家電製品として使用されています。また、無借金経営にて安定した基盤を築いています。
<魅力2：事業の幅広さ>
営業部が3つあり、様々な業界の顧客を持つことで、景気に左右されにくい体制を実現しています。
（1）建材・エクステリア
（2）鋼板・加工品・非鉄金属
（3）クリンタイル（階段のすべり止め）
とくにクリンタイルについては、シェア1位であり駅や道路などのインフラに用いられることから売り上げも安定しています。そして建材も、建物の施工や、リフォームなどはなくならないため継続的なニーズが見込めます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験　歓迎です！～
■必須条件：
・法人営業（ルート営業）経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・商社勤務の経験がある方
・建設業界での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
盛岡営業所
住所：岩手県盛岡市流通センター北1-2-16
勤務地最寄駅：JR線／岩手飯岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
■全国の拠点への転勤が発生します（早ければ3～5年）。
※キャリアアップなどの際に転勤になります。まずは当社で働いて一生の仕事にできるか実感してください。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:10～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月20h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
有給休暇が試用期間中(6か月)3日付与されます。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,120円～266,490円
その他固定手当/月：22,500円
固定残業手当/月：29,000円～30,000円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
257,620円～318,990円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収(想定20時間の残業代含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。
30代／課長／年収750万円
40代／部長／年収850万円
50代／執行役員／年収1000万円
■時間外労働：月20h程度
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当(21歳まで)
住宅手当：本人名義持家
寮社宅：借上寮(独身者)・借上社宅(妻帯者）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金に変更
退職金制度：再雇用制度あり（65歳）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修を予定しています。

＜その他補足＞
■各種社会保険
■企業年金基金
■持株会
■顧問産業医による社員の健康管理
■独身者借上寮・・・寮費無料(40歳まで)
■借上社宅・・・本人負担15～40％、差額家賃会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～3日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制(土・日)、祝日
■慶弔、年末年始休暇など
■有給休暇(入社時３日付与、その後は計画的付与により４月１日に当該年度分付与)
※年間休日126日(2023年度予定)