【大館市】モデルハウスの来店対応◆県内トップレベルシェア企業◆転勤無・残業月20h◆研修充実◎

【大館市】モデルハウスの来店対応◆県内トップレベルシェア企業◆転勤無・残業月20h◆研修充実◎

～経験がなくても安心の充実フォロー体制/秋田に暖かい住宅を提供し続ける県内トップレベルシェア企業/転勤無/残業月20h/インセンティブ有～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
秋田県の気候や風土に最適な住まいを40年以上もご提案し続けている当社にて、ホームアドバイザー(住宅営業)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。
・モデルハウス来場者への接客と案内
・新築完成内覧会来場者への接客と案内
・住宅ローン等の新築資金の相談と提案
・土地情報や不動産情報の収集と提案
※お客様へのご提案時には、設計部の社員も同行し、フォローします。

■入社後の流れ：研修やOJTで1人前になるまでしっかりとフォローいたします！
入社後3か月間の研修（営業に関する座学・ロープレ等）
その後は、モデルハウスの来場者の方にご案内や先輩社員の営業補助から徐々に業務に慣れていただきます。

■組織構成：
配属となる営業には4名(本社2名・秋田支店2名)が在籍しており、40代2名・60代2名の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。

■インセンティブ：”粗利”に対して”5％”が、“毎月”の給与にプラスしてインセンティブとして支給されます。

■当社の特徴：
当社は1975年の設立以来、1,500棟以上のユーザーへ「雪国あきたの住まい」を提供。また、土地情報、中古住宅情報、リフォーム、資金計画も含めてそれぞれのライフスタイルに合った「住まいと不動産」の「ワンスストップショップ」での対応を行っています。
■当社の家づくりの強み：
（1）高断熱・高耐震・高耐久を誇る2×4工法にしかできない7大品質…当社が誇り、守り続ける2×4工法。2×4工法は通常の住宅の工法に比べ雪国の気候に適した暖かく丈夫な性質を持っています。高断熱・高耐震・高耐久の安心・快適の住まいです。
（2）欧米のライフスタイル取り入れた洋風建築デザイン・暮らし提案…当社は欧米の生活様式、暮らしの豊かさを取り入れた洋風住宅にこだわっています。純和風建築には実現できないそのデザイン性の高さ、心地よい住み心地を体験できます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・接客業もしくは何らかの営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

■歓迎条件：
・住宅営業の経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県大館市字観音堂655-10
勤務地最寄駅：JR奥羽本線・花輪線／大館駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間前後

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件同一

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
その他固定手当/月：50,000円～150,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：有(～100,000円 ※前年度実績)
■賞与：年2回(2か月分 ※前年度実績)
※別途業績手当あり。
注文住宅新築工事を受注した際と新築工事完成した後の2回に渡り、合計で契約粗利額の5％相当額をコミッションとしてお支払いいたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10,000円まで実費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■業績手当あり
■業務・職務手当あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■水曜日・木曜日休み ※その他会社指定休日あり
■夏季休暇・年末年始あり