【佐賀】組込ソフト開発~スタンダード上場/高圧開閉器国内トップシェア/年休125日/上流工程から担当

株式会社戸上電機製作所 企業情報を詳しく見る 【佐賀】組込ソフト開発~スタンダード上場/高圧開閉器国内トップシェア/年休125日/上流工程から担当 Saga, Japan

Posted on
Sep 20, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 40 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【佐賀】組込ソフト開発~スタンダード上場/高圧開閉器国内トップシェア/年休125日/上流工程から担当

当社は佐賀県に本社を置き、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤及び環境機器の製造・サービス提供を行っております。東証スタンダード上場、大卒社員の3年以上定着率99%と経営・働く面でも高い安定性があります。
■業務内容:電力会社向けの配電自動化システムの高度化に対応する、組み込みソフトウェア開発を行っていただきます。
■業務内容詳細:組み込みソフト系ネットワークソフトウェア開発をお任せします。主に電流制御や計測器に用いられるソフトの設計・開発業務を担当いただきます。
※商品企画/仕様検討/先行研究調査/問題分析/要件定義の上流工程から、基本設計・詳細設計/開発/テスト・評価まで一連に携わっていただく予定です
・ハードウェアに組み込むソフトウェア開発
・C言語による通信(モデム・ネットワーク)ソフトウェア、制御ウェアの開発
・センサ(電圧・電流)情報による、信号処理及び計測ソフトウェア開発
※当社は高圧開閉器製造において国内トップクラスのシェアを誇っております。
※「電力会社向けの配電自動化システム」以外にも、AI・IoTを活かした新しい製品の開発に携れるチャンスがございます。
■大卒社員の3年以上定着率99%の理由
・1人ひとりの意見を受け入れる文化がある/・穏やかな社風で安心して働ける/・佐賀エリア内では年収の相場が良い(モデル年収:(30歳)450~500万円・(40歳)520万・(60歳)600万)
■同社の特徴:
同社は1925年に「配電線用昼夜間自動切換開閉器」の製造販売を目的に創立し、以来電気の安定供給を支えるメーカーとして歩み、2015年に創立90周年を迎えました。今では、高圧制御機器、探査・測定器、配電盤、環境機器事業をはじめ、太陽光発電システムの設計・提案から、施工、点検までのトータルサポート事業も積極的に展開を図っています。今後も「社会を、地球を、未来を豊かに。」という企業理念の実現に向けて、顧客や時代の様々なニーズに応える企業に近づいていけるよう、創意と工夫をもって更なる企業価値向上を目指しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソフトウェアの開発経験

■歓迎条件:
・組み込みソフト系ネットワークソフトウェアの開発経験
・制御システムの開発経験
(開発者として3年以上の経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県佐賀市大財北町1-1
勤務地最寄駅:JR長崎本線/佐賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

基本的に転勤は発生しません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:20~30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~300,000円

<月給>
280,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は能力・年齢により相談の上決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※5.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の料金については全額
家族手当:世帯手当※配偶者8,000円、子8,000円/人
寮社宅:営業拠点のみあり(本社はなし)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:延長雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、職場内教育、階層別教育、社内教育、社外教育、自己啓発

<その他補足>
■社員食堂(佐賀本社)
■財形貯蓄
■社員持株制度
■共済会
■リフレッシュルーム
■労働組合あり(電機連合)
■諸手当(職種により異なる):職階手当、勤務地手当、食事手当、販売員手当など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇(7日)、GW休暇、年次有給休暇(初年度10日※2年目以降23日)、慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 など

Skills

Location

Saga, Japan

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