【石川

【石川／能登】金属加工機オペレーター（マシニング）◇スタンダード上場／賞与実績5ヶ月／web選考可

～IUターン歓迎／スタンダード上場／「光ソリューション・カンパニー」としての地位を確立／レーザー実験機や特殊顕微鏡等の光学製品をカタログ販売しているニッチトップメーカー～
■担当業務：
光学関連機器製品における、金属加工機の段取り作業（マシニングセンタ）をお任せします。
・治具及びツール選定・交換
・切削条件の導き出し
・加工確認
・部品測定
■能登工場について：
能登工場では、レンズ・ミラーなどの光学素子・薄膜製品の生産体制を構築し、光学素子・薄膜製品と光学基本機器製品を融合した高品質・高付加価値な光学モジュール・光学システム製品を生産するオプト・メカ・ファクトリー化を進めています。
■当社について：
【研究・開発用のレーザー光学機器の最大手企業】
レンズ・レーザ装置の総合力に強みがあります。主な取引先として、官公庁では産業技術総合研究所・科学技術振興機構・理化学研究所など約180の研究所、民間では精密・電機・半導体などの大手企業関連の研究・開発部門約1200社が名を連ねています。
【装置全般を自社で研究開発・製造】
競合他社と比較すると当社はミラー・レンズ、装置全般を自社で研究開発・製造しているため、光学研究のための各パーツ類に関して、カスタマイズしてお客様に対応していけるという点で高い評価を頂いております。「光学加工」「機械加工」「システム化」という3つの技術をワンストップで提供できるという他社には真似できない生産体制を活かした事業展開により、国内トップレベルのブランドの地位を確立しました。
【グループの総合力】
国内のみならず、アメリカ・フランス・中国にグループ会社を設立することで、グローバルな市場での事業展開、さらには光学素子・基本機器製品の量産・低価格対応に向けた展開を推進しております。このようにシグマ光機グループは、国内外の生産・販売拠点を活用し、グループの総合力を活かして、「最高品質・高付加価値」と「日本品質・市場流通価格」という二極化するお客様のニーズに対応しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・金属加工機オペレータ業務における専門的な用語や工程設計について基礎的な知識・経験のある方
・NC言語と簡単なマクロプログラムが理解できる方
■歓迎要件：
・技能検定(マシニングセンタ/NC旋盤) いずれかを取得している方
・NC言語と簡単なマクロプログラムを作成できる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
能登工場
住所：羽咋郡志賀町若葉台61-2
勤務地最寄駅：JR七尾線／ 羽咋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
285万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：166,000円～236,000円
その他固定手当/月：3,000円～10,000円

＜月給＞
169,000円～246,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は未経験者の最低保障金額
※能力、経験を考慮し、優遇あり
■昇給：年1回(6月)
■賞与：年2回(5月、11月)　※過去年間実績5ヶ月
■固定手当（住宅手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：20000円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：原則新卒入社社員のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる
■資格補助：資格取得補助金

＜その他補足＞
確定拠出年金、持株会、財形貯蓄、母性健康管理、育児介護休業、長期勤続表彰、定年再雇用制度、各種利子補給等
※車・バイク通勤OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・年に2回土曜日出勤あり 5月・11月
・夏季休暇（6日）、年末年始休暇（8日）、特別休暇（慶弔、長期勤続等）、計画年休5日