※未経験歓迎※【長野

※未経験歓迎※【長野／松本】工程管理 ※パナソニック工場での就業◆年休125日（土日祝）

～地域限定正社員／年休125日（土日祝）／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎～

車載製品を扱う弊社請負職場にて、従業員を取りまとめる現場管理者の役割をお任せします。

■仕事詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・現場の生産や安全、品質、原価の管理
・人材育成等のマネジメント
・工場内の組織体制づくり
・発注元との各種調整業務
・従業員の管理

■職場の雰囲気：
事業所内には約360名の従業員がおり、若手のリーダーが活躍している環境です。

■教育制度：
OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材
育成プログラムを用意しています。

■工場の雰囲気：
エアコン完備、きれいな建物、食堂充実、休憩ルームも完備しています。

■当社について：
人材業界でシェアと実績を誇るパーソル テンプスタッフ株式会社と総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により2015年にパーソルグループとしてリスタートした当社は、モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
パナソニック株式会社における製造アウトソーシング部門として2005年4月に設立されて以来、モノづくり技能を伝承しつつ、人材ビジネス企業としても高いコンプライアンス力を強みとし、製造全般におけるさまざまな課題に対し、お客さまと共に考えソリューションを提供することで国内モノづくりの発展に取り組んでいます。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、従業員が力を発揮できる様、社内のキャリアサポート体制を活用しながら製造専門能力の高いスキル人材の育成を図っています。
これからも高い製造マインドを持ち、いきいきとはたらける集団であり続けることで、国内モノづくりに貢献していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
ご興味がある方でしたらご経験は問いません！

■歓迎条件：
・製造職のご経験
・チームリーダーのご経験
・夜勤対応可能な方（繁忙期やトラブル時に対応が発生する可能性がございます。）

＜勤務地詳細＞
松本事業所
住所：長野県松本市大字笹賀5652
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
エリア限定職のため、転勤エリアは関東甲信エリアが中心となります。
転勤頻度も総合職と比べ低いです。

＜勤務時間＞
8:15～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20～40h

正社員

＜雇用形態補足＞
勤務地限定正社員
期間の定め：無
エリア限定職のため、転勤エリアは関東甲信エリアが中心となります。転勤頻度も総合職と比べ低いです。

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
320万円～430万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円～235,000円

＜月給＞
205,000円～235,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年２回(6月、12月)
昇給：年１回(4月)
※上記年収は残業手当込

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：自動車通勤可能
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階級別研修・Ｅラーニング等/資格補助(必要業務に従事する場合は会社負担にて資格を取得することができます)

＜その他補足＞
パナソニックグループ自動車保険等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
※会社カレンダーあり