【守谷】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎

関東鉄道株式会社 企業情報を詳しく見る 【守谷】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎 Ibaraki, Japan

Posted on
Jun 21, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 42 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【守谷】京成G『かんてつ』バスの運行管理事務◇正社員/福利厚生◎/茨城のインフラを支える/未経験歓迎

【「健康経営優良法人」認定/「働きやすい職場認証」取得/未経験歓迎/有給取得率80%超】

■業務内容:
・運行管理業務(バスの円滑な運航をサポートします)
・バス車内・窓口の売上金清算業務
・定期券、回数券発売業務
・乗務員のシフトの作成
・イベント等のお客様の列整理や車両誘導
・時刻表変更等のお知らせ板等の設置、張替業務
・電話応対(運賃、時刻、路線案内等)及び一般庶務
※入社後は先輩と一緒に一つずつ仕事を覚えていただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■職務の特徴:
運行管理業務は、安全でスムーズなバス運行に不可欠です。
定刻通りに安全にお客様を乗せ、目的地に到着するように運転士をサポートするポジションになります。
円滑なバス運行を陰で支える重要かつ責任感のある業務です。
連携をとる運転士も人柄がよい方が多く、働きやすい環境になっております!
※日勤のほかに宿泊勤務/早番(例:6:00~15:00)/遅番(例:12:00~21:00)などがあります。

■こんな人にオススメ:
・安定した環境で長く働きたい方
・地元茨城に貢献したい方など

■当社の特徴:
・未来の社会環境は、私たちが想像している以上に変化していくと考えられます。その中で、当社は自分たちにしかできないこと、自分たちが求められていることに最大限の力を注ぎ、努力を惜しまず行動することが大切であると考えております。そして、100年という長い歴史のもとで諸先輩方が培ってきた「進取の精神」を遺憾なく発揮し、次の100年も関東鉄道が地域の皆様の「オンリーワン」の会社であり続けられるよう、これまで以上に事業運営に邁進してまいります。
・当社は、バスや鉄道を動かす従業員があってこその会社です。社員1人ひとりに「この会社に入ってよかった」と思ってもらえるような職場環境づくりに、尽力しております。公共交通事業者としてあるべき姿に徹底してこだわり続け、お客様のために努力を惜しまない社員たちとともに、公共交通機関の使命である「安全・安心・快適な輸送サービスの提供」を最優先に、地域の発展に貢献し続けていただける方を求めております。地域を支える「誇り」と「使命感」を抱き、当社と共に成長していきたい、そんな「人財」を歓迎しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
◇未経験歓迎◇
■必須条件:
普通自動車第一種運転免許(AT限定可能)

勤務地

<勤務地詳細>
守谷営業所
住所:茨城県守谷市百合ヶ丘1-2025-1
勤務地最寄駅:関東鉄道常総線/守谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
茨城県内の事業所に将来的に移動可能性あり

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間10分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:20
<その他就業時間補足>
■実働39時間10分の循環勤務(勤務予定表による)※宿泊勤務あり/他シフトは職務内容欄に記載

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
340万円~360万円

<賃金形態>
月給制
基本給は資格、社会経験等を考慮し優遇

<賃金内訳>
月額(基本給):180,000円~205,000円

<月給>
180,000円~205,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
高卒:月給180,000円~
短大・専門・大卒:月給190,000円~
※上記年収には想定賞与・残業代を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
正社員賞与支給実績:4.4ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:2kmを超える場合、規程により支給
家族手当:18歳未満の扶養している子
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
運行管理者講習、新入社員教育、中堅社員教育など

<その他補足>
■制服貸与、職務乗車証、家族乗車証、インフルエンザ予防接種費用補助等、社員食堂
■年末年始手当、宿泊手当等
■共済会(結婚・出産等の祝金、疾病・災害等の見舞金、退職餞別金、弔慰金等を給付)
■単身寮(月額5,000円)/家族寮(月額12,000円)*自宅から通勤が困難な方

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数104日

シフト制、特別休暇(年間11日付与)、年次有給休暇、慶弔休暇

Skills

Location

Ibaraki, Japan

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