【岩手/盛岡】サービスエンジニア※第二新卒・未経験歓迎◆東証プライム

【岩手/盛岡】サービスエンジニア※第二新卒・未経験歓迎◆東証プライム／研修充実／年休120日◆

～プライム上場◆「冷やす」技術で食と命を支えるGALILEI／年休120日／急な呼び出しなし／未経験歓迎～
■業務内容：
飲食店やスーパー、コンビニに設置されている冷凍・冷蔵庫や冷凍・冷蔵ショーケースの修理・メンテナンス業務をお任せいたします。
＜具体的に＞
社用車で1日に３～4件の現場を回っていただきます。基本的には直行直帰です。
◎顧客：小売業者から有名な大手外食チェーンまで多岐にわたります。
◎製品：飲食店の厨房などで利用される「業務用冷凍冷蔵庫」や、スーパーの売場で生鮮食品などを陳列する「冷凍・冷蔵ショーケース」です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方について：
◎全国に営業所があるため、基本的には出張は発生しません。
◎突発的な呼び出しはありません。
◎担当顧客の状況によって土曜日や深夜の修理対応が発生する場合がありますが、事前に予定がわかる当番制です。
夜勤は事務所での電話当番で、基本は事務処理になります。
当番翌日には、午後からの出社や代休取得が奨励されております。
頻度としては、およそ月３～7回程度で、夏の繁忙期の方が多くなる傾向にございます。夜間担当も別途手当支給されます。

■キャリアアップ：
ガリレイアカデミーという研修施設で２か月弱の研修があります。
そこで、第三種冷凍機械責任者・第二種電気工事士（国家資格）の資格取得に向けて勉強をします。
約１年で一人立ちできるよう現場でOJTを進めます。
過去には全く別のお仕事をされていた方も入社されています。
また、電気や溶接技術を競う場として年に1回、技能大会を開催するなど社員の技術向上には全社をあげて取組みを行っております。

■組織風土：
全社として顧客に寄り添う方針で明るく前向きな方が多い会社です。
◎平均年齢36.2歳（上場平均41.1歳）と若手・ベテランとバランスよく在籍
◎最年少部長は35歳の実績あり
◎管理職の49%が中途入社
◎中途社員研修やメンター制度もあり

■将来性：
「巣ごもり需要」や、共働き世帯の増加によって冷凍・冷蔵食品は売上を伸ばしていますので、
当社の製品である業務用冷凍・冷蔵庫のニーズも伸長しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：未経験歓迎！
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・サービスエンジニアポジション、保守修理、メンテナンス経験
・ガス溶接、管工事、電気工事士等の資格

＜勤務地詳細＞
盛岡営業所
住所：岩手県盛岡市本宮5-13-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、本人の意向を考慮し決定します。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：36時間25分
対象期間の総所定労働時間：1898時間45分
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
323万円～477万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：181,900円～225,800円
その他固定手当/月：2,000円～52,000円
固定残業手当/月：18,900円～28,700円（固定残業時間18時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
202,800円～306,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※時間外労働の超過分は別途支給。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回
■モデル年収：
25歳/社員クラス/未婚　年収362万
30歳/主任/配偶者・子一人扶養　年収484万
35歳/主査/配偶者・子二人扶養　年収548万
40歳/課長/配偶者・子二人扶養　年収711万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者16,000円 子1名あたり10,000円
住宅手当：2000円～42000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（資格取得に必要な費用を会社が負担、推奨資格を取得した場合の資格手当あり）
・通信教育費用補助

＜その他補足＞
・住宅手当（独身2,000円～12,000円、配偶者あり3,500円～42,000円）
・自己申告制度（異動願い申請制度）・退職金制度・確定拠出年金制度・社員持株制度・企業年金・財形貯蓄制度・テレワーク制度（在宅勤務手当の支給有）・ペア・トランスファー制度（配偶者の転勤による異動希望可）・ファミリー助っ人制度（ベビーシッターなどの費用補助）・ウェルカムバック制度（家庭事情による退職後に復職）・保養所・福利厚生倶楽部

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※原則土日祝休み、年に1回土曜日出勤あり（会社カレンダーに準ずる）
有給休暇（入社3ヶ月後から発生／入社半年経過後10日～最高20日）