【広島】ルート営業

【広島】ルート営業／年間休日126日／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー

【年間休日126日／担当エリア内のルート営業／国内トップクラスのセキュリティ・情報機器メーカー／賞与6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）】
■業務内容
・警備会社、電機メーカー、電気工事会社などの法人に対する営業活動（コンサルティング、ルート営業）をご担当いただきます。
■業務詳細
・ALSOK様など警備会社や電機メーカー、電気工事会社などへのルート営業及び提案を行っていただきます。約2,200種の取扱い商品を組み合わせてお客様の要望に見合ったセ キュリティシステムを構築し、システム提案を行います。お客様から連絡をいただくことが多く、一般のユーザーへ向けての打ち合わせに同行することもあります。電気についての知識が必要ですが、入社後に学ぶ体制もあり文系出身も多いので安心してご応募下さい。
■働き方：
各エリアに営業所がある為、出張等は基本的にございません（※配属先による）。担当社数は100～120社程ですが、その中で訪問頻度が高い社数は15～20社程度です。
■入社後：
・先輩社員のOJTを中心に教育致します。個人のスキルにより同行の頻度を調整していき独り立ちしていただきます。取り扱いアイテムは多いですが、業務に取り組んでいくうちに自然と覚えている方がほとんどです。新入社員で入社した方でも1年半ほどで覚えております。
■当社の特徴：
・当社は1972年以来、安全・安心・快適を提供するセキュリティー用センサのパイオニアとして高信頼・高性能な製品を提供することにより事業展開を行っております。 取り扱う商品は、セキュリティ機器を中心に約2,200種類あり、競合他社の製品よりも、製品の中に保護回路などの付加価値をつけ差別化を図っています。セキュリティ機 器やセンサーの技術やノウハウを自動ドア用・高速シャッター用、またヘルスケア市場向けとして、様々な市場やニーズを拡大しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人（ルート）営業の経験がある方

■歓迎条件：
・防犯、電気関係の営業経験をお持ちの方
・メーカーや電機、通信、機械関連企業で営業経験のある方
・知識の習得に貪欲な方、成長意欲の高い方

＜勤務地詳細＞
広島営業所
住所：広島県広島市中区八丁堀１２－２２ 築地ビル
勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性有

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
460万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,600円～
その他固定手当/月：8,000円～

＜月給＞
218,600円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には家族手当、住居手当、営業手当（50万円／年と仮定）、賞与を含みます。
■モデル年収：460万円／25歳（独身）、580万円／30歳（既婚）
■賞与：6.3ヶ月（過去5年間の実績平均）
固定手当は最低保証される住宅手当です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者17,000円、子5,500円
住宅手当：独身8,000円、配偶者16,000円
社会保険：（1）健康保険の70％会社負担（2）厚生年金の53.5％会社負担（3）雇用保険の70％会社負担
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定給付企業年金制度／退職年金、退職一時金100％保全、職務発明補償金制度、予防医療制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅ローン利子補給制度、法定外労災補償制度
■契約保養所、社内イベント（社員旅行※全額会社補助、忘年会等）、社員食堂
■役職手当、営業手当（38,000円～73,000円／月※業績等により毎月変動）
■住居手当・家族手当補足：既婚者は、扶養対象でなくとも手当を支給

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土曜、日曜※会社カレンダーにより、年1～2回程度土曜出社あり、祝日、慶弔休暇、有給休暇、年末年始、夏季休暇