【新潟市】『ルート営業』◇賞与＋歩合有

【新潟市】『ルート営業』◇賞与＋歩合有／年休120土日祝／業界トップシェア／未経験・第２新卒歓迎

◎第二新卒歓迎！
◎ITやオフィス機器で業界をリードする企業
◎適正な評価でしっかり給料が上がる

■職務概要
新聞業界の顧客に対する事業直結提案営業、
新聞販売店に対するコンサルティング営業をお任せ致します。

■仕事内容
・一人70社程度の販売店を管理して、折込広告を導入する機械や、購読者の管理システムといったIT商材をはじめお客様への提案営業します。
・提案先は経営者。単なるモノ売りではなく、顧客の事業課題解決に向けた提案も実施します。デュプロ販売として、顧客の事業を支えることが長期に渡っての利益に繋がるという考えに基づいて営業活動をしています。

■商材
20種ほどあり、機械が5割、ソフトウェアITが5割ほどになります。
ソフトウェアの例は下記
・従業員の給与の管理ソフト
・折込チラシデザインのアプリ

■新規や飛込みは無し
既存顧客の深耕営業となります。
全新聞販売店の9割以上が同社の顧客であり、深耕営業を主に実施します。

■働きやすさ
・平均残業時間は~30時間ほど。営業職でありながら残業時間は少なめで、プライベートと両立しながら無理なく働けます。
・福利厚生も充実：退職金有、独身寮制度有（27歳までワンルームマンションを月々12000円で利用可）といった制度面の福利厚生の充実に加え同社は4年に1回の基本的には海外への社員旅行や営業社員向けインセンティブキャンペーン（営業社員の大半が入賞）、クラブ・サークル活動等社員を楽しませるような取組みも行っています。

■組織構成　新潟営業所
ルート営業(2名)・法人営業(3名)・サプライ営業(4名)と事務員(1名)の10名の組織です。

■魅力
「シェアNO.1」
同社のシェアは業界で60％以上であり業界での知名度は圧倒的です。
同社のような幅広いラインナップ（新聞広告用の機器やオフィス機器など）扱えている企業は他にないことも強みです。

「公平な評価、年功序列ではない」
評価は公平に行っており成果を上げれば賞与などで高い査定をされ収入に反映されます。
かといって無理なノルマを押し付けたり罵声怒号が飛び交う環境ではなく「謙虚に・丁寧に」の気持ちを大事にする社風です。
社員の多くが目標を達成しています。周囲に聞きながら仕事が進められます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞
■応募条件
・自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
・営業経験（法人営業経験）

＜勤務地詳細＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市中央区上沼７１４－１
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
入社後、名古屋本社で1ヶ月間の研修有・家具付きウィークリーマンションでの家賃、光熱費は会社負担となります

＜転勤＞
無
予定をしておりません。キャリアアップの為、ご本人の希望があれば転勤可能です

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業30時間ほど

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～350,000円
その他固定手当/月：4,000円
固定残業手当/月：29,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
223,000円～404,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は外勤手当（4,000円）を含みます。
給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
※モデル年収：28歳500～600万（入社3年目　インセンティブ込み
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年4回（6月・7月／11月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：27歳まで独身寮制度/月12000円(条件有)
社会保険：社会保障完備
退職金制度：定年後も65歳まで契約社員での就業あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
教育研修制度あり

＜その他補足＞
■社員旅行：変則的に実施。過去にはオーストラリア・ハワイ・シンガポール旅行等
■報奨制度：6ヶ月毎に評価し、月次報奨金・半期報奨金など
■クラブ活動（野球部・ゴルフなど）
■契約リゾート施設（東急ハーベストクラブ法人会員）
■親睦会：年１回社員総会
■社員持株会
■皆勤手当（月1,000円）、外勤手当（4,000円）、職務（役職）手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（入社以降、年に1日ずつ増加）　他