【山梨

【山梨／甲府】法人営業（既存顧客中心）～創立79年の老舗企業／半導体製造装置関連製品～

～大手メーカーと取引あり／転勤なし／山梨で腰を据えて働きたい方へおすすめ～

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）】
既存大口顧客群の当社営業窓口として従事していただきます。

■業務詳細：
・入社後、まずは他部署（品質管理部と製造部）で数年間の研修を行い、会社全体の仕事の流れを把握いただきます。その後、営業部の下で生産管理業務および営業事務業務を担当しながら、納期管理・情報伝達・営業の出張付き添いなど、モノの流れを把握いただきます。
・営業として独り立ちできると、見積もり等の数字の管理や担当顧客を持つ業務へと移行していただきます。ご入社後にすぐ営業の仕事ができるわけではないことを予めご了承ください。

■配属先：
営業部への配属です。現在は課長含む6名構成となっています。調達購買や製造現場の方と協力をしながら業務を進めていただきます。

■当社の技術：
＜切削加工技術（ミーリング、ターニング）＞
多種多様なニーズに応えるため、バリエーションに富んだ設備で単品、短納期に対応します。特筆すべきは、汎用フライスおよび汎用旋盤の汎用加工グループの存在です。この職人グループが機動性を発揮し、加工対応力の幅広さをさらに高めています。

＜物性加工技術＞
当社は県内で初めて電子ビーム装置を導入し、熱影響の少ない高密度・高品位の真空溶接を実現しました。酸化膜が生成されない溶接工程も特徴です。また、ワイヤーカット放電加工も行っており、切削加工が難しい薄板金属の加工やコーナーR部の最少加工、複雑形状加工に対応しています。

＜加工面仕上技術＞
真空部品の製作においては気密性を保持するため、ヘアーライン付けのシール面加工を行います。当社では、量産部品はマシニングセンターA軸制御によるヘール加工でシール面を施します。マシニングセンターでの加工が不可能な製品や短品小ロット品は、熟練技能者が手作業で多種多様なシール面加工を行います。

＜設計／開発＞
加工工程の組立、既存品の効率化、治工具の設計を行っています。各種工程の自動化にも力を入れており、FA装置の設計、組立、制御まで一貫して社内で製作いたします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・有形商材の法人営業経験
・機械加工による精密金属部品の営業経験
・Excel、Wordのパソコンスキル
・普通自動車運転免許

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市下飯田1-6-2
勤務地最寄駅：中央本線／甲府駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：変更なし（詳細は面接時にご確認ください）】
■各線　甲府駅よりバス・車10分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均25時間程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
入社後、数か月は仕事の全体の流れを掴んでもらうため他部署での研修を行います。

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
通勤手当は、会社と自宅間の距離が3km以上離れている場合に限り、1kmにつき1,000円の支給です。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計4.00ヶ月分（前年度実績））
■皆勤手当（3,000円／月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1Kmあたり1,000円（上限15,000円）
家族手当：配偶者5,000円、子ども一人につき1,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：3年以上の勤続から支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（機械加工技能士1級もしくは機械検査技能士1級のみ10,000円）

＜その他補足＞
■役職手当（10,000円～50,000円／月）
■皆勤手当（3,000円／月）
■社員用食堂施設あり
■インフルエンザ予防接種費用補助（社員個人負担1,000円／回）
■有給休暇入社当日即日付与（10日）
■福利厚生施設：癒しの館「ノア会館」
■工場内を始め全館冷暖房が完備され快適な職場環境を提供しています。
■親和クラブによる活動、社員旅行等の仕事を離れての活動も盛んに行われ、心身ともにリフレッシュできる環境が整っています。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日

※営業日は会社カレンダーによります。
有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、出産・育児休暇
有給休暇は入社当日から即日、付与されます。