【いわき】WEBマーケ◆四足歩行ロボットSpotを全国へ

【いわき】WEBマーケ◆四足歩行ロボットSpotを全国へ／年休120日／マイカー通勤可

～英語力を活かして働く／独占代理店となる案件多数／UIターン歓迎／マイカー通勤可／年休120日～

■業務内容：
製造業やインフラのプラントを支える「安全」に対しソリューション提供を行う当社にて、マーケティングや新規商材の開拓、新規取り扱い製品の販売方法確立、営業活動をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・顧客へのソリューション提案
・WEBマーケティングを促進
※営業活動では、米国Boston Dynamics社が開発した四足歩行ロボット「Spot」の販路拡大にも注力頂きます。今まで人が実施していた業務をロボットに代行させる事で業務の効率化・少人化、安全確保の提案を行います。

■顧客：
電力会社、鉄鋼メーカー、化学メーカー、製薬メーカー、飲料食品メーカー、警備会社など

■当ポジションの魅力：
・海外メーカー製品の知識を勉強し、顧客のニーズに合わせて仕入れ元を開拓もできます。
・競合他社が少なく、独占代理店となる案件が多数です。

■当社について：
1980年創業以来エネルギープラントの電気・計装請負工事と工業輸入機器を始めとする作業改善・技術向上を目指した製品開発・開拓とその販売を行ってきまいりました。現在は施設向けのセキュリティ製品の提案や設備保全関連製品、ロボティクス事業にも注力しています。

■当社の特徴：
日本の原子力を数多く手掛けてきた現会長が創業し、原子力発電所という特殊な現場を良く理解していて、特に電力会社からの厚い信頼をいただいています。メーカーへ商品企画提案や主要電力会社とも直接取引していることから、プラント関係技術や製品の高いスペックを各産業に展開できることが当社の強みです。現在は発電所に留まらず、電子部品産業・重電メーカー、飲料メーカー、化学メーカー、鉄鋼メーカー、官公庁など幅広い顧客を獲得しています。
また、自分で考え、チームに共有し、それを形にできる柔軟性のある会社です。それぞれのスキルUPの為に、新しいことへのチャレンジや学ぶ環境もご用意しております。やったらやった分、頑張った人を評価し、反映する会社です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト（R）テスト580点以上、または英語に自信のある方※仕入れ元が海外（アメリカ中心）のため
■歓迎条件：
・WEBマーケティング経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福島県いわき市洋向台4-1-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（無料駐車場有り）
【変更の範囲：当社指定の勤務地】
■屋外に喫煙スペース2か所有り。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：263,000円～341,000円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：20,000円～42,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
288,000円～388,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮して決定します
※固定手当：安全運転手当（5,000円）
■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限30,000円／月）
家族手当：配偶者5,000円、子3,000円（3人まで）
住宅手当：引越しを伴う場合の住宅補助あり（規定内支給）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後1ヶ月は本社での研修あり（宿泊などの関連費用は会社負担）
・必要資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
・未就学児童手当あり（年間120,000円支給）
・引越し費用会社負担あり（実費）
・ハッピーワークいわき加入

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇あり