【山梨/未経験歓迎】スクールウェアのルート営業 ◇学生服の「カンコー」

山梨菅公学生服株式会社 【山梨/未経験歓迎】スクールウェアのルート営業 ◇学生服の「カンコー」/福利厚生◎/転勤なし Yamanashi, Japan

Posted on
Aug 30, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 50 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【山梨/未経験歓迎】スクールウェアのルート営業 ◇学生服の「カンコー」/福利厚生◎/転勤なし

\学生服業界は景気に左右されない商材を取り扱っているため業績基盤◎・直近はLGBTQの影響に伴い需要増・大手グループ会社に属しながら地域密着で働ける環境有!/

■職務概要:
県内の中学校、高校へ「KANKO(カンコー)」ブランドを中心としたスクールウェア(制服・体操服)の提案営業を行います。学校の教育理念、歴史、立地環境や目指す学校像、現状の課題等を理解し提案いたします。採用後も定期的に学校訪問しアフターフォローを行います。
また、百貨店や量販店・制服専門店を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。
【※変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
学校の合格発表が行われてから入学するまでの時期である1月頃から5月中頃までが繁忙期となり、この期間はほぼ学校や販売店への制服納品作業や採寸業務を行います。
それ以外の月は、定期的に学校や販売店に訪問し、商品や着用状況、お困りごとなどのヒアリングを行いつつ、学校の制服変更のための制服・体操服検討会のお手伝いからアフターフォローまでを同社でサポートしていきます。
※現在月平均、全国20校~30校で制服変更を行っており、拠点ごとの平均では、月1~2校の制服変更の対応を行っております。
※生徒指導の先生や体育教師の方とお話し、「制服以外でも困りごとないですか?」などの状況をヒアリングしたり、部活の大会に訪問するなどの対応も時には発生します。

■入社後について:
先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。商材知識等は入社後、着実に習得が可能な環境ですのでご安心ください。

■組織構成:
組織全体で11名在籍しております。中途入社者も多くすぐに馴染める環境です。

■就業環境:
◎繁忙期を過ぎると閑散期に入るため、お盆休みなどは通常10日間ほど設定されています。同社は変形労働制を採用しており繁忙期には土曜日の出勤対応もございますが、それ以外は比較的残業なく休暇も取りやすくワークライフバランスが充実しています。
◎全国に菅公学生服株式会社のグループ会社があり、その地域ごとの採用となるため転勤はありません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
・社会人経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・販売接客業や営業経験をお持ちの方
・学校での教員等、教育に関わるご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山梨県甲府市池田1-4-15
勤務地最寄駅:JR身延線/小井川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
マイカー通勤可
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:50~17:30(シフト制)

<勤務パターン>
8:50~17:30
8:50~17:50
8:50~18:20
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
待遇変更なし

給与

<予定年収>
318万円~354万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):167,000円~191,000円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
212,000円~236,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■年収構成:(基本給+販売手当45,000円)×15か月
■昇給:2,000円~4,000円※過去実績月あたり
■賞与:年2回(昨年実績:3ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり(上限:15,000円/月)
家族手当:子1名あたり月額5,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
勤務延長なし/再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修・階層別研修・自由参加型研修(ロジカルシンキング、会社の数字、問題解決、ファシリテーション等)
■通信教育制度・資格取得奨励金

<その他補足>
■財形制度、確定拠出年金、確定給付年金、団体生命保険
■産前産後休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
■子供祝い金:出産時 20万円、入学時 小学15万円/中学20万円/高校30万円/大学50万円
■就業時間補足:
(1) 8:50~17:30 : (2),(3) 以外
(2) 8:50~17:50 : 2/1~3/7、3/29~4/10
(3) 8:50~18:20 : 3/8~3/28

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■GW、夏季休暇 (1週間)、年末年始休暇 (1週間)
※休日は会社カレンダーに準じます。
※繁忙期である1~4月は土曜日出勤となります。

Skills

Location

Yamanashi, Japan

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