【長野(初期配属)】店舗経営アドバイザー※未経験歓迎◆年収505万~

株式会社セブン-イレブン・ジャパン 企業情報を詳しく見る 【長野(初期配属)】店舗経営アドバイザー※未経験歓迎◆年収505万~/年休120日/経営スキル取得 Nagano, Japan

Posted on
Sep 3, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
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Job Description

仕事内容

【長野(初期配属)】店舗経営アドバイザー※未経験歓迎◆年収505万~/年休120日/経営スキル取得

※初期配属考慮※【未経験歓迎/小売No1の実績を持つセブン‐イレブン・ジャパンにて店舗経営に携わる/年休120日】
全国でコンビニエンスストアを展開し、小売業で確固たる地位を築くセブン‐イレブン・ジャパンにて、店舗経営を支えるお仕事です。
※店舗経営相談員=オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下、OFC)という職種となります。
【従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容
◇加盟店の経営全般に対するコンサルティング
一人平均7~8店舗を担当し、店舗の経営状態の把握/商品の品揃えや陳列/店内体制構築のバックアップに至るまで、
上記、店舗経営サポート全般を行ないます。
現状分析-仮説-実施-検証のプロセスを徹底して繰り返し行うことが、業務の柱です。
~OFCになるまで~
・入社後、トレーニングストア(直営店)で実習期間がございます。(習熟度によって期間の差あり)
・副店長以降は全国での勤務です。
・店舗勤務中はシフト制となりますが、年間休日は120日です。
※OFCになると基本土日はお休みです。(イベントで稀に休日出勤が発生しますが、必ず振替休日をとって頂きます)
■やりがい・魅力
・自身の働きかけに対する結果を明確に掴むことができる、手ごたえのあるお仕事です。
・オーナーさんと共通の目標に向け取り組んでいく中で、関わる人々と喜びを共有できる仕事です。
・小売No1として、商品力・オペレーション力を保有しています。
・店舗経営で実績を残してきたノウハウを基に、充実した教育研修体制があります。
■キャリア
OFCの上長(約70店舗管掌)、店舗開発はじめ、商品開発や管理部門等のキャリア有。同社の全ての仕事はお客様、加盟店に密接に関係するため他部署での業務はOFCの経験が必要不可欠です。
■働き方
◇トレーニングストアでの実習中(2~3ヶ月):初任地考慮され、希望の都道府県での就業が可能です。
◇実習後:配置換えの頻度は平均2~3年程度でエリアを跨いでの全国転勤の可能性がございます。
<地域限定職種について>
育児・介護に従事する方は引っ越しを伴う発令のない「地域限定職種」を申請することも可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
・自動車免許 AT限定可(入社までの取得で問題ございません)
上記に加え、下記いずれか必須
(1)顧客折衝経験(例:営業職/小売サービス職)
(2)社内で関係構築しながら業務推進をした経験

【こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください】
・誰かの人生に関わる仕事をしたい方
・相手(加盟店オーナーさん)の目標達成に貢献したい方

<語学補足>
特に必要なし

勤務地

<勤務地詳細>
長野県
住所:長野県内のトレーニングストアに配属予定
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

【就業場所の変更の範囲:会社の定める営業所】
◇トレーニングストアでの実習中(2~3ヶ月):求人の都道府県で就業可能
◇実習後:全国転勤あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の3ヶ月は月給日給制とし、欠勤した日の給与の支給はありません。
月給金額 33,1000円/月間労働日数 約20日間

給与

<予定年収>
505万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~330,000円
固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
331,000円~391,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(月額上限 62,500円)
家族手当:子8,000円
住宅手当:会社都合による転勤の場合補助あり。それ以外は対象外
寮社宅:研修期間の制限つき単身寮あり。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業年金基金(確定給付年金)、企業型選択確拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
財産形成(ハイライフプラン、持株制度)、共済会制度、雇用制度(人財公募制度、リ・チャレンジプラン)

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日(OFC昇格後は土・日)制、特別休日6日、連続休暇(9日間・年2回)、年次有給休暇、慶弔休暇

Skills

Location

Nagano, Japan

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