山梨◆年収505万～＜農業興味ある方＞未経験歓迎◆年休125日◆果物・野菜の栽培・生産管理

山梨◆年収505万～＜農業興味ある方＞未経験歓迎◆年休125日◆果物・野菜の栽培・生産管理

【残業２０H程／ワークライフバランスを整えながら農業に挑戦できる！／農場長や経営幹部を目指せる！】

■仕事概要：
・土木インフラ事業と農業生産事業を展開している当社では、農業の生産性を高めるため、山梨県富士川町で高付加価値の農産物の栽培に挑戦しています。そんな当社にて、農業生産に取り組んでいただける管理者候補を募集しております。
　果実の収穫から荷造り、出荷までの生産業務を一貫してお任せします。ぜひ私たちと一緒に農作物づくりに挑戦しましょう！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■仕事内容：
・仮植え・定植、植物の栽培作業、植替え、収穫
(生育状態の見回り、生育環境の整備、水管理、肥料散布、防除、整枝剪定)
・農場整備(土壌づくり、土壌状態の確認、草刈りなど)
・荷造り出荷作業

《栽培中品種》
・キウイ
・バナナ
・マンゴー
・ブルーベリー
・桃
・ぶどう
・サツマイモ
・シャインマスカット
・ブルーベリー
※その他、メロン、養鶏なども今後開始予定

■組織構成：
・子会社代表１名、出向社員５名の計６名で農業生産事業に取り組んでおります。

■入社後の流れ：
・入社後は農業に取り組んでいる子会社に出向し、農園の運営に携わっていただきます。将来的にはその子会社へ転籍し、農場長や経営幹部として活躍するチャンスもございます。そうした重要なポジションを目指してキャリアアップしたい方にはぴったりの職場です。

■働き方：
・私たちはスタッフの働きやすさを重視しており、年間休日は125日、週休2日制を導入しています。プライベートの時間も大切にしながら就業できる環境です。また、産休育休制度もあるため働きやすい環境です。

■当社の魅力：
・当社は農産物の販売において、ふるさと納税やECサイトの活用のみならず、加工品の製造や海外への輸出、カフェの都内展開も計画中です。さらに、汎用性の高い食材である卵とコラボした付加価値の高い商品を生み出すべく、2025年初夏には養鶏事業(有機卵)の開始を予定しており、許可申請や施設設営などの準備を進めています。そのため、今後も事業拡大が期待できる環境です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・農業に興味のある方
・普通自動車免許(AT限定可)

■歓迎条件：
・高校、専門学校など農業系の何かしらの専攻をされていた方
・農業経験者
※UIJターン歓迎！

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
富士川町小林地区圃場
住所：山梨県南巨摩郡富士川町長澤2349-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：160時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00～15:00
8:00～17:00
9:00～18:00
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・時間外労働あり(月平均20時間)
・実労働８時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件の変更なし

＜予定年収＞
505万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：312,000円～348,000円
固定残業手当/月：48,800円～81,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
360,800円～429,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、諸手当を含む金額です。
※実務経験・スキル等を考慮し査定します（リアル建設グループ会社共通）
■昇給：年1回(過去実績:1月あたり1,000円～5,000円)
■賞与：年2回（過去実績:年2回、50,000円～300,000円)
■深夜勤務手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限:20,000円/月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（受験費用を援助します）

＜その他補足＞
■産休・育休制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

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