【茨城/土浦】SE/ERPシステム開発◇主力メンバー募集/残業月16h/大手企業が取引先/フレックス

【茨城/土浦】SE/ERPシステム開発◇主力メンバー募集/残業月16h/大手企業が取引先/フレックス

【年休120日/残業月16h/平均有給取得日数16日/JR常磐線「土浦駅」より徒歩8分/最先端技術に触れる機会あり/お客様の想いをカタチにできる仕事/働く環境◎】

■業務内容：
1984年設立の老舗企業である当社にて、Webシステムの受託開発やお客様先での技術支援をお任せします。入社後は社内での受託開発を中心に担当いただく予定です。

■職務概要：
世界的にも有名な大手グループ会社で建機材の製造・販売を主に取り扱っているお客様がメインになります。
開発案件はERPシステムとなります。

■業務詳細：
基本的に中長期的な案件を軸に、単発に発生する新規案件（1～3ヶ月程度）を並行し進めます。
言語：JavaScript、HTML＋CSS、SQL、PL／SQLがメイン
　　　その他HTML5＋CSS3、Visual Basic（VB.NET）など
手法：ウォーターフォールがメインとなります。その他今後の展望としてアジャイル
クラウド：Amazon Web Service
開発パート：主にプログラムコーデイング、システム設計、テスト
（ゆくゆくは要件定義やプロジェクトマネジメントをしていただきます）

■携わる案件例：
ERP（購買、在庫、販売、生産）システム
物流系システム
倉庫等設備制御システム

■開発言語例：（本求人以外に関連する言語例）
.NET（VB、C#、ASP）
AWS、Azure
SQL
PL/SQL
JAVA
JavaScript
PHP　など
※特定言語の経験がなくても、入社後に学べますので安心してくださいね。

■キャリアプラン：
将来的にはアプリ開発や設計・運用に携わります。もちろんご経験をお持ちの方は、即戦力としてお願いする場合もあります。
入社後のキャリアパスとしてマネジメントを目指すコース、スペシャリストを目指すコースどちらもあります。

■募集背景：
これからのデンサンは拡大期に突入します。
そのため次世代のリーダーやプロジェクトマネジメントを経験、目指していきたい方を募集します。
2030年までに従業員数100名達成が一つの目標。これからのデンサンを支えていく仲間を募集！！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
WEBシステム開発経験をお持ちの方（1年以上）

■歓迎条件：
・ERPシステム開発経験をお持ちの方
・受託開発経験
・マネジメント経験
・課題抽出から解決、対策まで一連の流れを社内共有しリードしてきた経験をお持ちの方歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：茨城県土浦市港町2-2-10
勤務地最寄駅：JR常磐線／土浦駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■東京事業所：9:00～17:45■平均残業：16時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～300,000円
その他固定手当/月：15,000円～50,000円

＜月給＞
235,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験により変動する可能性があります
※適性・前職考慮いたします
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■決算手当：3月（業績による）※5年連続支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関上限なし/自家用車通勤可
家族手当：詳細はその他福利厚生欄に記載
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウエア健康保険組合加入
退職金制度：前払い退職金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳まで雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■情報処理資格・ベンダー資格（報奨金制度）
■勤続10年での海外研修制度
■資格手当：一時金として支給（取得資格に応じて）

＜その他補足＞
■寮制度
■保養施設（リステル猪苗代、関東ITソフトウエア健康保険組合提携保養所）
■確定拠出年金
■前払い退職金制度
■社内イベントあり（新年会・忘年会・歓送迎会など）
■住宅手当：上限15,000円／月※東京地区は上限40,000円／月
■家族手当：家族構成による　上限37,000円／月※東京地区は上限47,000円／月
■車通勤可：車通勤の場合、ガソリン代＋駐車場3割を交通費として支給します。
■役職手当：役職に応じ支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度15日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、介護休暇