【青森】コーポレート担当◆採用・入退社業務等/責任者候補/農業スタートアップ企業/フレックス

【青森】コーポレート担当◆採用・入退社業務等/責任者候補/農業スタートアップ企業/フレックス

【様々な業界出身者が在籍！日本農産物×グローバル展開の農業スタートアップ企業／フレックス◎】
日本の農作物（りんご・いちご・ぶどうなど）を世界に輸出／販売・現在では、りんご、キウイ、サツマイモ、シャインマスカットの生産を行っており、りんごでは輸出量国内1位を獲得している当社にて、青森県にて人事労務業務をお任せいたします。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
事業の急成長に伴い工場の拡大や社員数も増えており、人材の確保・労働環境の整備・事業推進のサポートなど、より働きやすい環境の実現のため弘前の支店単体でコーポレート部門を設立することとなりました。
本社のコーポレート部門と協力して、当社のメイン事業のさらなる成長をサポートする体制を整え、青森の基幹産業であるりんご産業の変革を目指す仲間を募集しています。

■業務詳細：
＜採用業務＞
・採用戦略、採用企画の立案
・職種別採用要件確認（求人票作成・更新）
・職種別チャネル選定
└媒体、スカウト媒体選定・運用、紹介会社開拓・コントロール
・書類選考、面接、オファー出し等の選考業務

＜労務業務＞
・入退社手続き
・福利厚生関連
・安全衛生
＜その他＞
・メンバーのマネジメント

■事業概要：
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。
また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用、総務等コーポレート業務のご経験（目安5年以上）
・PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

■歓迎条件：
・スタートアップ企業のコーポレート部門での勤務経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
青森
住所：青森県弘前市境関西田34-2 キタエアップル内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間：8時間／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,351円～371,120円
固定残業手当/月：96,649円～128,880円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験により要相談
■SOあり
■賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
■有料セミナー支援
■第二外国語学習支援
■引越しに係る実費（上限あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■原則として土日、その他事業所が指定した日
■年末年始（都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替の場合あり）
■有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）