【茨城】営業◆農産物の仕入れ◆農業スタートアップ企業

【茨城】営業◆農産物の仕入れ◆農業スタートアップ企業／フレックス

◎日本農産物（野菜・果物）×グローバル展開！農業スタートアップ企業です！
◎「日本の農業で、世界を驚かす。」というビジョンに共感いただける方を募集しています！自身の業務が産業そのものにインパクトを与える事が可能です。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
茨城エリア（水戸市、鉾田市、大洗市、行方市、ひたちなか市、土浦市、かすみがうら市など）の農家さんを回って仕入れ営業を行っていただきます。先輩と一緒に下記のような業務をお願いする予定です。
・仕入れ先農家さんの開拓、商談
・折衝業務、価格決め
・仕入れたさつまいもの品質管理・改善提案

■ポジションの魅力：
・自身が仕入れたさつまいもが地元や各地域のスーパーに並んだ時の達成感や産業そのものにインパクトを与えている実感は農業という業界だからこそ味わえる
・生産者さんの喜んだ顔をダイレクトに感じられる

■当社について：
現在の日本の農作物は国内販売向けが大半ですが、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。
当社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。

■募集背景：
生産領域は青果物商品の価格に対して最もインパクトを与える要素です。
農産業特有の川上から川下の間における中間業者を省き、生産・仕入れから輸出・販売まで自社で一気通貫で行うことにより、さらに生産者が儲かる構造を目指しています。今後、この事業で非連続な成長をしていくにあたり、創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、流通部分の改革が必要です。
今後、より農産物に付加価値を与え生産者への利益を最大化するために、流通領域の改革・改善を行い、既存メンバーとともに業界トップを目指してくれる仲間を募集しています。

■組織構成：
当社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など様々なバックグラウンドのメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須です
・営業経験2年以上
・基本的なExcel、PowerPoint

■歓迎条件：
・拠点の立ち上げ経験
・メンバー3名以上のプレイングマネジメント経験
・農業に対して興味・関心がある方

＜勤務地詳細＞
茨城
住所：茨城県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
※上記は就業時間の一例です。■標準労働時間：8時間／日

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：278,306円～340,152円
固定残業手当/月：96,694円～118,182円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
375,000円～458,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は経験により要相談
■SOあり（社内規定による）
■賞与なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。

＜その他補足＞
■業務遂行に直接必要となる書籍購入支援
■有料セミナー支援
■第二外国語学習支援
■引越しに係る実費（上限あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■原則として土、日、その他事業所が指定した日
■年末年始（都度事業所で決定※ただし、業務の都合により振替る場合あり）
■有給休暇（初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年4月に入社年に応じて付与）