【大仙

株式会社V・Tエナジーマネジメント 【大仙/未経験歓迎】バイオマス発電所の運転員 ※残業月15h程度/世界3大水メジャーヴェオリアG Akita, Japan

Posted on
Aug 24, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 43 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【大仙/未経験歓迎】バイオマス発電所の運転員 ※残業月15h程度/世界3大水メジャーヴェオリアG

【未経験歓迎~東北で長く働きたい方必見!/出張ほぼ無し/ワークライフバランス◎/退職金制度有り/教育体制充実◎/残業月15h程度/世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤/水ビジネスのリーディングカンパニー~】

■職務概要:
同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所の運転員として就業いただきます。
同社の発電所内での業務になりますので出張はほぼありません。勤務地については東北(津軽・花巻・大仙)のいずれかとなりますが、可能な限りご希望を配慮いたしますのでご相談ください。

■職務詳細:
新設の木質バイオマス発電所内で、発電所を安定稼働させるために、
発電設備の運転操作や監視などを行っていただくお仕事です。
<具体的には>
(1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価
(2)日常点検(機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など)
(3)燃料(木材チップ)の投入、発生する灰の処理
※1シフトを3人で担当します。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力:
(1)世界最大規模
69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも勢いを増して事業拡大しております。
(2)従業員への支援
マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。社員を大切にする風土が強く、風通しの良い社風です。
【将来性のある水処理公共事業ビジネス】
日本国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ同社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。昨年は浜松市から日本初の長期コンセッションを受注しており、今後も伸長が見込まれます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件:
・各種施設の点検、保守、整備経験

<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
大仙バイオマスエナジー
住所:秋田県大仙市協和稲沢字台林16番地1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面ありませんが、案件によって出張が発生します。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
8:30~20:45(シフト制)

<勤務パターン>
8:30~20:45
20:30~8:45
<その他就業時間補足>
変形労働制 〈2勤2休制(明け休み1回を含む)〉4日間でのシフトサイクルです。昼勤→夜勤→明休→公休

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~5,000,000円

<月額>
250,000円~416,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は職務経歴と規定を勘案し決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により支給
住宅手当:転居を伴う異動の場合には規定に応じて住宅手当支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度あり(勤続3年以上から対象)

<定年>
60歳
再雇用あり。65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
・研修制度有り
・資格取得支援制度あり
・転勤時の社宅手当あり

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

傷病休暇制度あり
※年間休日数はカレンダーにより変動有り

Skills

Location

Akita, Japan

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