【盛岡/北上】管工事施工管理職 ～北上・花巻案件中心

【盛岡/北上】管工事施工管理職 ～北上・花巻案件中心／地元に貢献できる職場～

管工事の施工管理をお願いします。いずれは若手社員の育成や指導等もお任せしていきたいと考えています。
■仕事内容：各種建物の給排水、空調設備の管工事の施工管理をお任せいたします。工事内容は官公庁20％、民間80％程度の割合で、民間工事については、大手ハウスメーカーや地元工務店など幅広く受注があります。官公庁等の大きな案件から、個人宅の水回りのリフォームや空調設備等まで様々な案件に携われます。
■施工実績：江釣子庁舎外設備改修（機械設備）工事、和賀地区老朽管更新工事など
■組織構成：工務課の施工管理係に配属となります。3名が在籍しており、リーダーが40代と30代のメンバー構成になります。
■働き方：基本的には北上や花巻の案件が多く、ほとんどが県内となります。有給休暇や看護介護休暇取得の奨励も行っています。
■教育制度：入社後は、ジョブローテーションや先輩社員によるOJTでしっかりフォロー致します。スキルアップのための研修や資格取得制度や、半年毎に上司との面談を設け、今後のキャリアや希望、悩みなどについても一緒に考えていきます。
■当社の特徴：北上市の本社のほか、盛岡営業所（滝沢市）、仙台支店（仙台市泉区）に拠点を構えております。大手ハウスメーカーやトヨタ関連、地元法人／個人のお客様から安定した受注をいただいております。また、グループ会社として、プロパンガス販売、建築リフォーム会社があり、グループとしてお客様に一連の住環境サービスを手がけております。
■ビジョン：1972年（昭和47年）の創業以来、「水と緑を大切に」をモットーに、「社会貢献、顧客満足、社員の幸せ」を企業理念としております。主な事業は、各種建物の給排水設備、空調設備の設計・施工です。また、地元に根差しお客様の安心と快適性を届けていきたいと考え、水回りのトラブル対応や設備の修理・保守点検を行う「アフターメンテナンス部門」を設置し、いつでもお客さまのもとへ駆けつけられる体制で築いています。工事の出来栄えはもちろん、社内業務レベルの維持向上を目指しており、品質マネジメント（ISO9001）の認証を受けるなど、改善活動も続けています。社会貢献の一貫として、毎月、会社近隣の清掃活動や社用車へのAED搭載、「北上市花いっぱい運動」への参加など、地元に根差していくことも大事にしています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管工事の施工管理経験

■歓迎条件：
管工事施工管理技士（1級、2級問わず）の資格をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岩手県北上市常盤台4-9-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
車通勤可です。

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：午前・午後各15分休憩あり（計90分）■残業：月20～30時間（案件や繁忙期で変動あり）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～400,000円

＜月給＞
300,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（8月、12月／業績等次第で決算期末手当もあり）
■モデル年収：30歳 300万円／40歳 主任 450万円、次長 550万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限28,000円（月額）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：上限30,000円（月額）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後は、ジョブローテーションや先輩社員によるOJTでしっかりフォローさせていただきます。
・資格取得一時金、会社負担による講習会・受験代負担制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出型年金
■北上地区勤労者福祉サービスセンター（慶弔関連の補助など）
■北上商工会議所さくら共済（傷病、入院時の補助など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

※案件によっては休日出勤あり（その場合、振替休日の取得、もしくは手当支給）
土曜、日曜、祝日（土曜は当社カレンダーによる）
有給休暇（入社6ヶ月目より10日付与）、育児介護休暇、慶弔特別休暇