【広島】営業・施工管理（次長・部長候補）※県内有力企業みどりグループの中核企業

【広島】営業・施工管理（次長・部長候補）※県内有力企業みどりグループの中核企業

株式会社ARCONに出向いただき、みどりグループ（親会社）が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をご担当いただきます。また、課長職として受注後の施工を担当するメンバーのマネジメント業務もお任せします。
■具体的な業務内容：
（1）建物診断・コンサルタント…建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検／診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務
（2）コンストラクションマネジメント（CM業務）…工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務
（3）環境商材…LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務
■業務詳細：
・建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を担当します。現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応します。
・同時並行で複数の現場を管理していただきます。お客様や施工会社の職人とのやり取りが多く、コミュニケーション能力や、フットワークの軽さが求められます。
■株式会社ARCONについて：
・社名について…「ARCON」という社名は、語源である「architecture （建築）」の「ar」と、「construction（建築施工）」の「con」を組み合わせた言葉です。
・組織構成…次長1名、メンバー7名で構成されています。年齢は20代～40代が中心で活気のある職場です。
■「みどりグループ」について：
「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。また、不動産管理で長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」やレジャー施設「風の国」の運営を行うなど、商業施設・宿泊施設などの再生事業にも積極的に取り組んでいます。当社は「みどりグループ」の基幹企業として、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っており、ビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など、中四国での管理実績で40,000戸以上を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・二級建築施工管理技士取得者

■歓迎条件
・一級建築施工管理技士取得者（優遇）
・建物修繕の経験または営業経験

＜勤務地詳細＞
千田事務所（株式会社ARCONへ出向）
住所：広島県広島市中区南千田東町3-4-3
勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／御幸橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
株式会社ARCONへ出向

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年単位の変形労働時間制／1週間あたり平均労働時間40時間／残業月平均15～20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし

＜予定年収＞
450万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～7,500,000円

＜月額＞
375,000円～625,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
■賞与：年俸制のため支給なし
■経験スキルに応じた提示年収となります
■モデル年収：
550万円～700万円：50代次長・部長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限あり）100,000円まで／月
寮社宅：単身用（1Rアパート）あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
※再雇用／雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度・バックアップ制度
■資格取得祝い金支給制度
■資格手当（5,000円～20,000円）

＜その他補足＞
■育児休業／育児短時間勤務制度（末子の中学校就学時まで）
■誕生日プレゼント
■資格取得バックアップ制度、資格取得祝金制度など
■スポーツクラブの法人割引適用

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

土曜（月2～4日）、日曜、祝日※会社カレンダーによる
年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与／取得率60％以上／半日から取得可）、育児・看護・介護休暇（取得実績あり）