【山梨県甲府市】生産管理（部長候補）※惣菜キット製造・販売

【山梨県甲府市】生産管理（部長候補）※惣菜キット製造・販売／完全週休2日制（土・日）

■担当業務：
食品スーパーで人気のお惣菜の材料をセットアップした「惣菜キット」メーカーである当社。あなたには、惣菜キットの生産計画の立案や生産ライン組み立てなどを担う生産管理として活躍していただきます。コスト管理や納期管理などと併せて、社員・パートスタッフのマネジメントも手掛けるポジションです。
【生産管理の具体的な業務】
・生産計画の立案、コスト管理
・原材料の仕入れ
・生産ラインの組み立て、生産計画の進捗状況の管理
・社員、およびパートスタッフ、アルバイトスタッフのシフト管理、指導、マネジメント
＜生産管理担当として期待すること＞
・商品の品質向上を図る品質管理との連携
・納期に応じた進捗状況の管理
・商品のコスト削減につながる管理業務　など
上記の目標や成果の実現に向けて、生産に関わる業務の全体管理を手掛けていただきます。

＜家族団らんの食卓に、安心安全なお惣菜を届ける＞
・食品メーカーである当社にとって、生産管理は製造に責任を負うとても重要なポジションです。製造を統括するまとめ役として、品質に優れた商品の安定供給に取り組んでください。惣菜キットのスーパーマーケットへの提供を通じて、たくさんのご家庭の食卓を支えていく仕事です。安心して毎日の食卓に上がる商品づくりに、ぜひあなたの力を発揮してください。
＜部長候補として歓迎＞
・今回採用する方には、まずは生産管理の実務を経験していただき、早期に部長のポジションについていただくことを期待しています。
・入社後は、生産管理に関する実務をお任せして、仕事全体の流れや社内ルールなどを確認・把握していただく予定です。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・食品製造に関わる実務経験をお持ちの方（年数不問）
※生産管理はもちろん、品質管理、製造、バックオフィスなど職種は問いません。
※要普免（AT限定可）
■歓迎条件：
・職種未経験の方
・U・Iターン
＜以下に当てはまる方は、即戦力人材として優遇します。＞
・食品製造の生産管理の経験をお持ちの方
・食品製造に関する業務でマネジメント経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：山梨県甲府市宮原町605
勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【マイカー通勤可】駐車場完備

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均27時間です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与が時給1100円～1500円となります。

＜予定年収＞
550万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上で決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：340,000円～
固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
420,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※部長の場合：650万円以上
■賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月）
■決算賞与　※業績による
■時間外手当（超過分）
■時短勤務制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部長によるOJTが基本となり、早期の独り立ちを目指して頑張っていただきます。部長は製造部門の責任者を兼務しているため、早く仕事を引き継ぎ、部長のポジションをお任せする意向です。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度（補助制度あり）
■従業員持株会
■医療保障
■自社厨房料理（本社社員食堂）
└食品メーカーならではの材料とノウハウを使ったバイキング方式の社員食堂を利用可（月～土）。一食150円の食べ放題でアルバイトの学生からも好評です。
■医療費支援
└医療費（歯の治療やマッサージ、妊娠出産などを除く）を最高30万円まで支給。
■副業可
■休憩室（リクライニングソファを完備した男女別の休憩室）
■ピッコリーノ保育園（本社工場の敷地内にある企業主導型保育園）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

■完全週休2日制（土・日）※土・日に出勤した場合は平日に振替休日を取得
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）