【長野

【長野／東信エリア※未経験歓迎】◆いずみ塾での運営スタッフ◆賞与年3回／残業月平均10h程度

■募集背景：
当社は長野・山梨エリアに3ブランド全59教室の学習塾を展開し「はばたく中小企業・小規模事業者300社」にも選出され、海外にも事業展開をしています。今後も定期的な新規出店を予定しており、組織体制の強化に向けた中途採用を積極的に行っています。
変更の範囲：会社の定める事業所

＼＼未経験の方大歓迎／／
直近の採用でも同業他社からの経験者や異業種からの未経験者など幅広い層にご入社いただきましたが、定着率は高く安心して長期的に働ける環境です。

■職務概要：
当社が運営する3つの学習塾の中で、小中高生に向けた個別・集合指導塾『いずみ塾』の運営スタッフとして、生徒さんへの指導を中心に教室運営全般を担当していただきます。
＜職務詳細＞
・生徒管理（成績及び学習状況管理、座席表作成、イベント誘致→講習、模試、テスト対策、ガイダンス等）
・生徒指導（個別：小4～中3、一斉：小6～中3、2科目以上を担当）
・講師管理（勤怠管理、授業研修など）
・保護者対応（入会、進路、学習相談）
・校舎管理（清掃、イベント準備、校舎スケジュール作成など）

■配属店舗／東信エリア／５校
・校舎：上田西校・上田東校・上田原校・佐久平校・野沢校

■いずみ塾の特徴：
～楽しく学び、『いきぬく力』を育てる～
私たちは、生徒との信頼関係の構築を最優先に行います。
「楽しく学ぶ事」を最良の手段として、成績向上、志望校合格、そしてその先も幸せな人生を歩んでいってもらうために、塾生には「ああ、今日は塾の日か...」という気持ちで来塾するのではなく「よし！今日は塾の日だ。ちょっと早めに行って自習しよう」と、前向きな気持で来塾して頂きくよう校舎運営をしております。

■当社の魅力：
(1)長野県内最大規模の塾
長野県では最大規模の学習塾です。校舎も多くあるので、働きたいエリアをお選びいただけます。

(2)キャリアデザイン
月1度の1on1面談、自己研鑽や資格取得に関する支援・手当が充実しています。

(3)充実の社内研修
業界未経験の方でも安心してご就業いただけるように手厚い研修制度が整っております。当社では新卒社員も採用している程、未経験からでもご活躍いただける環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎>

■必須条件：以下いずれも必須。
・短大卒以上（専攻等は不問）
・普通自動車免許（AT限定可/入社前に取得可能な方）

■歓迎条件：
・塾講師や家庭教師のご経験
・営業、接客業務のご経験

＜勤務地詳細＞
東信エリア
住所：長野県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■変更の範囲：会社の定める事業所
■配属店舗：東信エリア／５校
～下記いずれかの配属予定です～
上田西校・上田東校・上田原校・佐久平校・野沢校

＜転勤＞
有
補足事項なし


＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
13:30～22:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度/23時以降の残業は禁止しています。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件面の変更はありません。

＜予定年収＞
320万円～377万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,500円～184,000円
その他固定手当/月：18,573円～39,073円
固定残業手当/月：38,927円～45,927円（固定残業時間28時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
228,000円～269,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■定期昇給年1回、その他役職・職務変更により随時昇給あり
■賞与年3回（昨年実績3ヶ月分）
■年収例
330万円／25歳／入社3ヶ月
450万円／30歳／入社3年（エリアマネージャー）
560万／40歳／入社5年（ブランドマネージャー）
※詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給/マイカー通勤の方はガソリン代や高速代など
家族手当：配偶者：月5,000円、子ども：月3,000円/人
住宅手当：単身者：月1万円、世帯所有者：月2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年経過後から支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度・スキルUP制度あり
∟新入社員研修、全社員研修、自己啓発支援制度、社内検定制度
※同社HPをご参照ください。

＜その他補足＞
・表彰制度（社員投票で選ぶ社員表彰、新人賞、社長賞、MVPなど）
・資格取得補助制度（TOEIC(R)テスト受験料負担、テキスト代、学校費用補助など）
・在宅勤務制度
・短時間正社員制度
・月謝半額（社員の家族）
・自己研鑽手当（年間2万円、自己成長に必要と思われるものに使用OK）
・クラブ活動（野球・ゴルフ・スキー・登山・フットサル・ゲーム・温泉、他）及び活動費用補助
・引越し費用補助（当社規定あり）
・ガチャ制度（社員の嬉しい出来事へのいいね数に応じて抽選）

週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月7～8日／原則：日曜・月曜休み
■休暇：年末年始、GW、夏季、慶弔、有給、育児
※※夏期講習や冬期講習によってお休みの曜日が変更になる可能性があります。
※5日以上の連休の取得も可能です。