【茨城

【茨城／かすみがうら市】生産技術◆年休120日／豊田通商G／福利厚生◎／夜勤・転勤なし

【工アバック製造の自動化に貢献／創業59年／豊田通商のグループ／自動車×繊維のメーカー／年休120日・転勤なし・フレックス制と働きやすさ抜群／福利厚生も充実】

■採用背景：
◇当社は海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（工アバッグ、シートインサートなど）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。
◇豊田通商グループの一員として（出資比率100%）、盤石な経営基盤があり事業も安定しております。
◇今回は組織の体制強化のため、生産技術を担う新たなメンバーを募集します。

■業務内容：
工アバック製造の省人化、半自動化、自動化の治具・設備開発をお任せします。
現在の工アバッグ生産工程では、人に頼る製造方法か多く人員削減までには々至りません。
製造方法の開発を行い、海外工場へ展開していくことが大きな役割となります。

■当社の特徴：
◎1961年の創業以来、豊田通商グループの一員として自動車用繊維部品の製造に注力し、安定した経済基盤を持っています。
◎コアテクノロジーとなるのは創業以来の繊維加工技術とトヨタ自動車の生産システムであるTPSをベースとしたモノづくり体制です。
◎自動車×繊維という強みを生かして エアバッグのような重要保安部品からシートインサートやカーカーテンなどの内装部品を生産、クルマの安全・快適に寄与しています。

■働きやすい環境：
・年間休日120日で土日休み、フレックス制や毎週ノー残業デーの設定もあり、ワークライフバランスよく働くことができます。
・また、グループ共通の福利厚生制度もあり、給与支給以上にも多くのメリットを感じられます。（福利厚生欄をご覧ください。）

■グローバルな経営を展開：
◇ベトナム、中国に製造拠点を持ち、海外複数国に販売ルートを持っているためグローバルな案件で活躍できる環境があります。
◇近年では海外生産による急成長が進み、連結売上は100億円を突破しています。
◇世界でともに働く仲間も数多く、連結での従業員数は2,600名に達しています。
◇取引先各社や社員の皆が明るく前向きに取り組めることを第一の課題と受け止めて働く環境の整備を進めています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術業務のご経験をお持ちの方
・機械設計が出来る方

■歓迎：
・自動車業界での生産技術経験をお持ちの方
※工アバッグ、シートベルト等の製品に関するご経験がある方は尚可

＜勤務地詳細＞
つくば開発センター
住所：茨城県かすみがうら市上稲吉1772番7
勤務地最寄駅：JR常磐線／神立駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤OK（駐車場完備）

＜転勤＞
無
希望があれば相談可能

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
471万円～660万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：257,300円～400,000円

＜月給＞
257,300円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで予定であり、経験・能力を考慮し決定します。
■賞与：年2回（7月・12月／前年実績…計4.5ヶ月分）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円まで
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用：65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援制度　ほか

＜その他補足＞
■ライン長手当
■別居手当
■出産・脅児支援制度(全従業員利用可)
■制服貸与
■契約しているリゾートホテルが使える
■豊田通商クループの新車等の購入紹介制度が使える
■各種保険において豊田通商クループの団体割引が受けられる
■豊田通商クループ従業員持株会に加人できる
■豊田通商クループ保養所が使える
■借り上け社宅制度があるため、UIターンの方も安心して働くことができます。
■毎週ノー残業デーあり

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日休み
■年末年始、夏季、GW休暇あり、有給休暇、特別休暇（慶弔等）
■有給休暇…入社翌月経過時点10日～20日（付与日数は入社月による）