【山梨

【山梨／韮崎】新基幹システム導入後の装置工程マスタ整備 ※大手メーカーでのお仕事

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社のエンジニアとして、大手メーカーにて社内新基幹システム導入後の装置工程マスタ整備業務をご担当いただきます。
■具体的な業務内容：
・社内新基幹システム導入後の装置工程マスタ整備業務
・社内新基幹システム導入後の装置BOM（コンフィグレータデータ）整備業務
■業務の特徴：
大手企業内で幅広い経験を積むことが可能です。経験を積みながらスキルアップ、キャリアップを目指していただける環境で働いてみませんか？
※詳細は面談時にご説明いたします。
■キャリアパス：
（1）当社は「エンジニアだからこの作業だけ」と限定はせず、希望する社員には幅広い活躍の場をご用意しています。たとえば機械系のエンジニアで、お客様先の業務は全体の2割程度、他の時間は営業に同行してプリセールス的な動きをしている社員もいます。エンジニアに営業同行し具体的な提案をしてもらうことで、お客様からの信頼も大幅にUP。受注率に大きく貢献しています。こうした働き方をしている社員には、賞与で100万円以上の支給をするなどその頑張りを還元しています。こういった多彩な働き方ができる人材を、賞与での貢献還元をはじめ、会社として支援しています。
（2）スペシャリストもマネジメントも、多様なキャリアを支援します。
当社では、多様なキャリアを支援できる環境をご用意しています。プロジェクトのマネジメントや、技術のスペシャリストも、大手メーカーへの移籍という選択肢も。また、内勤のマネージャーや技術研修の講師など、組織内で役職をもって活躍することも可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のようなレベルのPC操作スキルをお持ちの方
・Excel、Power Point操作が堪能な方
・日常的にPCを利用しており、おおよその機能が問題なく操作できる
・ヘルプやマニュアルを見ずにスムーズに操作できる

＜勤務地詳細＞
顧客先（山梨）
住所：山梨県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例となり、詳細は配属先により異なります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差はございません。

＜予定年収＞
300万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～500,000円

＜月給＞
200,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は社会人経験・面接結果・経験・能力・適性・希望等を考慮して決定します。
※上記月給は通勤手当、住宅補助、資格手当等が含まれていない金額です。
■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月、12月）※会社規定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円
住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限）
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金制度（401K）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：受験費用負担、祝い金支給（テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等）
■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助、EGspace受講制度など多数

＜その他補足＞
■キャリアプラン支援、モチベーションアップ支援
■資格取得祝い金、KENスクール割引
■慶弔金制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、育児・介護休暇制度
■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談
■提携保養所、自社保養施設
■各種手当：時間外（全額支給／1分単位）、深夜、休日出勤、資格、地域、役職、出張（全額支給）、単身赴任（月5万円）、引越・転居費用（全額支給）、着任交通費支給、帰省旅費
■寮設置初期費用（規定あり）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜・日曜・祝日※定期的に土曜・日曜出勤あり
■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後10日※取得率9割）、慶弔休暇、介護休暇、出産休暇、育児休暇　等
※就業カレンダーあり