【千葉市】施工管理職◆JR東日本グループとも取引◆有資格者・経験者募集◆創業50年以上の歴史ある企業

【千葉市】施工管理職◆JR東日本グループとも取引◆有資格者・経験者募集◆創業50年以上の歴史ある企業

■JR東日本グループ各社の他、地元のお客様からの住宅、アパートなどの新築やリフォーム工事をメイン事業としている当社。受注も増えており、体制強化のため、施工管理職を募集します。
【主な業務内容】：担当する工事案件は、一般住宅、マンション、アパート、事務所等の新築及び修繕、JRの鉄道関連施設の建築関係工事です。
・事前調査
・施工計画作成、工程表作成
・施主様との打ち合わせ
・見積書作成
・協力会社調整
・現場管理、安全管理、品質管理、工程管理
*担当エリアは、千葉県内全域と都内です。主に千葉市内の案件が多いです。宿泊を伴う出張はありません。
*工期は、1か月～半年の期間となります。案件によっては、掛け持ちで担当頂くこともあります。現場に常駐ではなく、巡回型での管理となります。
*自社でも職人を雇用しています。自社職人だけで完結する現場もあります。
■JR関連の案件について：駅のトイレの鍵やドアの修繕。駅舎の屋根の修繕といった工事依頼が多いです。工期は、1～3か月。駅によっては、終電後の作業になることも稀にあります。

■組織構成：配属先となる工事課は、6名の社員が在籍しています。JR関連の担当者2名。その他の工事担当者4名で構成されています。全員が施工管理技士等の資格を保有しています。

■魅力ポイント：
【社員同士でフォローしあう・働く環境◎】：社歴が長い施工管理が多く、社歴20年のベテラン社員も在籍しています。事務スタッフ、施工管理担当、代表が同じ事務所内で近い距離で仕事をしており、相談もしやすく、互いがフォローをしあいながら業務に取り組んでいます。有給取得率も高く、全社員が10日以上、取得しています。工期が終わり、ひと段落すると、まとまって休日を取得し、リフレッシュしながら、業務に取り組んでいます。
【安定した売上基盤】：コロナ禍の影響も落ち着いてきており、受注量も増えています。当社は、JR関連案件と民間工事案件の2本柱で事業を展開しており、片方が減っても、もう片方の事業で補完できる体制ができており、安定した売上基盤を築けています。

＜最終学歴＞高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許（AT現定可）をお持ちで、以下、いずれかに該当する方
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・建築士の資格をお持ちの方
・施工管理の実務経験がある方(工事案件のジャンルは不問)
・基本的なパソコン操作ができる方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
検見川事業所
住所：千葉県千葉市花見川区検見川町２－４６５－１３
勤務地最寄駅：京成線／検見川駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
マイカー通勤：可　　会社駐車場有

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：6時間30分）
休憩時間：120分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,000円～466,400円
固定残業手当/月：24,000円～33,600円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・17：30～18：00までは固定残業として支給
・18：00～18：15まで休憩時間のため、18：15より申告制超過分は残業代を追加で支給
・給与詳細は能力・経験を参考に規定により決定します。
・賞与制度あり：前年実績1ヵ月/回、年2回（勤務2年目～）
・深夜手当、休日手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5,000～20,000円まで
家族手当：扶養の子供：一家族月3,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：・本採用後退職金共済加入。別途勤続5年以上規定あり

＜定年＞
70歳
・再雇用：有　ご相談ください

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・業務に関連するもので会社が認めた資格については費用補助あり

＜その他補足＞
【その他手当】
・役職手当　月　48,000円
・技能手当　月　2,500円
・経験手当　月　2,500円

月6休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数97日

・年間有給休暇：10日～20日
・日祝休、土曜隔週月2回休、夏季休暇5日、年末年始７日