テーマパーク・エンタメ業界の造形物の施工管理

【直接取引がメイン】人気テーマパーク向け造形物の設計・施工管理／打ち合わせ・図面作成・工程管理など

具体的な仕事内容

■■入社後のサポート■■
先輩社員の横について、OJTで業務の流れを覚えていきましょう。「何をどうやって作るのか」といった基礎から、社内外とのやり取り、スケジュール管理など、1～2年ほどかけて一通りの業務を学んでいただきます。

仕事はチームで進めていきます。すぐに「一人でやってみて」ということはありませんので、ご安心ください。
しっかりと仕事の流れを覚えていただいてからプロジェクトの製作責任者としての役割をお任せしていきます。
★業界問わず施工管理の経験、3D-CADなど設計ソフトのスキルが活かせます！
※入社後の職種変更なし

■■お任せする仕事内容■■

＜手がけるのは？＞
人気テーマパークやエンターテイメント業界でパレードカー、大道具、小道具、装飾美術、機械装置などを製作しています。他にもコンサートや商業施設の装飾関係のデザインや施工にも携わります。

＜プロジェクトの流れ＞
◆クライアントとの打ち合わせ
製作物のテーマや要望をヒアリングします。
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◆図面の作成（3D-CAD）、素材の選定、見積もり作成
クライアントからの依頼や要望をカタチにしていきます。
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◆デザインの調整、変更の提案
強度や安全面に考慮して、デザインの調整・変更を提案することも。単に依頼通りに受けるのではなく、クライアントの要望をくみ取りつつ、世界観に沿った最適な「ものづくり」を手がけているのが当社の強みです。
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◆協力業者とのやり取り
工期や工法などより適切な製品を作り上げるため綿密に打ち合わせを行います。
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◆スケジュール管理、安全管理、品質確認
適切なクオリティー管理を行い、一つひとつの工程を管理して品質チェックを行います。
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◆完成～納品
社内検査を行い、クライアントによる完成検査が行われます。
いよいよ本番デビューです。感動と達成感を味わえる瞬間です。

チーム組織構成

和気あいあいとした雰囲気の職場で、チームワークは抜群！施工管理の他、製作スタッフやメンテナンススタッフなど各分野のプロフェッショナルが集まり、チームでプロジェクトに取り組んでいます。

男女比

5：5

定着率

平均勤続年数10年以上

【業種未経験歓迎】感動を与えるものづくりに携わりたい方歓迎／施工管理の経験が活かせます！※要普免

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【活かせる経験・スキル】
■建設／建築／造形現場での作業経験
■安全管理／法令順守の基本的な知識と経験
■施工管理経験（業種不問）2級以上の施工管理技士資格
■CAD（VectorWorks、AutoCAD等）スキル
└3D-CADでの製図・デザイン経験者は尚歓迎

＜このような方が活躍できます！＞
◎主体的に業務に取り組める方
◎積極的にコミュニケーションを取り、周囲との調整が得意な方
◎エンターテインメントを支えるものづくりに挑戦したい方
◎ものづくりが好き、DIYが好きな方

★学歴不問★未経験歓迎★第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

★人柄・意欲重視の採用です！
クライアントや協力業者と多く関わるため、コミュニケーションスキルを活かして活躍できます。経験が浅い方でもしっかり教えますので、興味を持っていただいたらぜひご応募ください！

【転勤なし】
千葉県市川市二俣497

＜アクセス＞
JR京葉線「二俣新町駅」より車で5分、徒歩25分
各線「西船橋駅」より車で10分、徒歩20分

※受動喫煙対策：喫煙専用室設置

9:00～17:30（所定労働時間7時間　休憩90分）

※プロジェクトの状況によって残業が発生します

正社員

試用期間3カ月あり ※試用期間中の待遇に変更はありません

月給268,222円～350,000円（固定残業代含む）+各種手当+賞与
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず45時間分を65,812円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。面談時の交渉、受け付けます

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤交通費
■出張手当
■家族手当

賞与

年2回（業績による）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収360万円～520万円

社員の年収例

年収552万円（入社5年目／月給33万円＋手当＋賞与）

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■資格取得支援制度
■退職金制度（入社1年経過後）
■定期健康診断・特殊健康診断
■保険組合の保養施設あり
■育児・介護時短勤務制度
■社内イベント（忘年会など）
■私服勤務

休日・休暇

■週休二日制

（土・日 ※第1・第3土曜日は出勤）

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
（入社6カ月経過後に10日付与）

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇