【埼玉

【埼玉／川口市】物流倉庫管理※係長職＜大手電機メーカーの物流に特化／安定収益＞基本土日祝休／転勤無

電子部品に特化した物流事業を行っている当社で物流現場の管理及び進行管理を行っていただきます。
物流のプロとしての知識や管理手法が身につきます。物流業でスキルアップしたい方は是非ご応募下さい

■業務内容詳細：
・作業進捗管理：当日の出荷件数から目標就業時間を設定し、現場の状況を確認把握しながら人員の振り分けを行い、円滑に作業が進む様に進捗管理を頂きます。　　
・品質管理：数量違いや型式違いなど倉庫現場で起る品質不具合内容を分析し（人によるミス、作業環境、仕組みなどの観点で）再発防止または未然予防策を立案し、作業者への指導教育を行なう
・顧客対応：顧客からの依頼、要望に対する対応窓口として担当頂きます。

■組織構成：
1課：約50名
└課長１名、現場統括班長１名、社員３名、アルバイト・パートの方

2課：約20名
└課長１名、班長１名、社員４～５名、アルバイト・パートの方

■当社の特徴：
長年にわたり大手電機メーカーの物流管理を一手に引き受けています
・電子部品や制御機器等に特化した物流会社の為、土日の配送は基本ありませんので、お休みの日に電話が掛かったり、突発で対応しなければならない事は殆ど無い為、ご家族との時間やプライベートの予定が立て易い事が業界特化型の物流会社の特徴です。
・大手電機メーカーから物流管理の委託を受ける等、電子部品に特化した物流事業を展開しております。案件を恒常的に受けられる安定した基盤と、出荷から納入まで一貫して管理できる物流体制により、効率化とコスト削減を実現。お客様から高い評価を得ております。
・長年培ってきたノウハウを基に国際物流部門の更なる強化を図り、更なる発展を続けていきます。年齢や社歴に関係なく、自発的に業務に取り組める環境があります。業務提案等の意見をスピーディーに反映させ、今後も事業拡大を行っていきます。

■福利厚生の魅力：
当社ではベネフィットステーションという総合福利厚生サービスを運営する会社の会員となっているため、全従業員がホテル、旅館等宿泊施設、水族館、テーマパーク、映画館、カラオケ、ネットカフェなどのレジャー施設およびスポーツジム、ガソリンスタンドなどの割引サービスを受けることができます。個人別に会員証を作成し、本人と配偶者の2親等まで使用できます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・物流倉庫でのご経験3年以上
・作業者への作業指導教育のご経験
・PCスキル（メールやエクセルの基本操作が出来れば可）

■歓迎要件：
・フォークリフト乗務経験（リーチであれば尚良し）

＜勤務地詳細＞
川口流通センター
住所：埼玉県川口市領家5-1-24
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／赤羽岩淵駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇面の違いはありません。

＜予定年収＞
430万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：103,000円
その他固定手当/月：141,000円～151,000円

＜月給＞
244,000円～254,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※残業月42H、賞与考課標準査定の場合
※経験、能力のうえ決定致します。

■月額給与：311,858～324,971円（残業42H/月で試算の為、実残業時間により上下します）
■賞与:年2回（7月/12月）
■昇給年１回（人事評価による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円迄
家族手当：福利厚生欄参照
住宅手当：26000円（平均額）月額固定給に含まれる
寮社宅：福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：要3年以上在籍

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修（年1回）
各種資格試験取得補助

＜その他補足＞
■宿泊施設、レジャー施設、通勤教育、映画、カラオケなど、数千の割引サービスあり（従業員の2親等まで利用可能）
■社宅：遠方より赴任頂く場合は社宅を用意します。（配偶者有り単身赴任の場合、家賃費用全額会社負担。配偶者無し単身の場合、3割負担。他規定による）
■家族手当：扶養義務有配偶者月17,000円、扶養義務無し配偶者月4,000円、扶養義務有お子様1人につき月4,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■日曜/祝日/土曜(月1回出勤有り　※会社カレンダーによる）
■ＧＷ/夏季休暇/年末年始/慶弔休暇/有給休暇