医療機器サービスエンジニア

【地域密着型】高精度体成分分析装置InBodyシリーズの修理・メンテナンスなどをお任せします。

具体的な仕事内容

世界110カ国以上で販売される高精度体成分分析装置InBodyシリーズの修理・メンテナンスなどをお任せします。
訪問先は医療施設・運動施設・研究施設などの法人に加え、体成分分析を必要とする専門家などです。

【具体的な業務内容】
■修理
製品が故障した際に、現場での修理を行います。トラブルシューティングを通じて問題を特定し、迅速に修理することが求められます。

■点検とメンテナンス
定期点検や機器の調整や部品交換などの予防保全を行い、製品の正常な動作を維持します。

■技術サポート
顧客からの技術的な問い合わせに対応し、必要な情報やサポートを提供します。

■改善提案
製品やサービスの品質向上のための改善提案を行います。
フィードバックをもとに業務プロセスの改善を図ります。

業務を通じて顧客満足度を高め、製品の信頼性を維持・向上させる重要な役割をお任せします。
※あなたの能力・希望に応じ、できる所からお任せします

【★約3カ月間の研修があるので安心】
▼導入研修
まずは1～2週間ほどかけて会社概要、製品の特徴・テストなどに必要な基礎知識を身につけていただきます。

▼技術研修
実際に製品の分解・組み立てを繰り返しながら、構造の理解を深めていただきます。
製品全般の内容が把握できるまで少しずつ作業を進めてください。
不明点があれば、先輩にどんどん質問してください。

▼研修後
正式にお客様の商品の修理・点検対応を行います。
作業に慣れるまでは訪問修理の前に、お客様から当社宛てにお送りいただいた商品の対応をお任せします。
先輩達も適宜フォローしますのでご安心ください。

※入社後の職種変更なし

チーム組織構成

広島営業所は、サービス拠点の立ち上げになります。
一人ひとりがモチベーション高く業務に取り組めるよう目標を立て、しっかり評価・昇給などに反映します！

組織名称

広島営業所：サービスエンジニア

★広島で働きたい方大歓迎★【学歴不問／未経験歓迎】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■PCの基本的操作ができる方（Word・Excel・PPT）

【どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募お待ちしています！】
■広島に腰を据えて長く働きたい方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■サービスエンジニアとして何かの役に立ちたい意欲をお持ちの方
■30～40kgほどの機器を持ち上げるのに無理のない方
■将来有望なマーケット、安定成長企業で活躍したい方
■予防医学や健康増進などの分野に興味がある方
■グローバルマーケットでの認知度が高い製品を扱いたい方

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

より多くの方と、お会いしたいと考えております。
今まで培ってきた経験も考慮して選考を行いますので、直近の職歴だけでなく、過去の職歴もしっかりとご記入いただきますよう、お願いします。

【転勤なし／広島駅から徒歩4分】
■広島営業所／広島県広島市東区光町1-12-20 もみじ広島光町ビル 5F

※受動喫煙対策：建物内全禁煙

9:00～18:00 (所定労働時間8時間　休憩60分)

平均残業時間

月15時間程度

正社員

試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇の変更はありません）

＜入社時の想定年収＞
年収436万円～503万円（年俸+賞与+福利厚生）　

■年俸制　　
年俸370万円以上（固定残業代含む）+賞与＋福利厚生
※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定
※年俸の1/12（月額30万8333円以上）を月々支給します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与について
前年度実績：1.5カ月＋福利厚生（成果給・対象者支給）　　　　　

■年収の具体例
年棒370万円+賞与46.2万円（1.5カ月）+福利厚生20万円
＝年収436.2万円（サービスエンジニア／入社1年目）
※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります
※福利厚生20万円は、「夏季休暇・年末年始休暇支援」で支給される金額です。（★直近2年間支給実績あり）

賞与

決算賞与（前年度実績：1.5カ月）

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収436万円～503万円

社員の年収例

年棒517万円（月額38万3000円）／入社4年

年棒461万円（月額34万2000円）／入社3年

※決算賞与1.5カ月含む（決算賞与は会社・個人業績による）

★あなたの頑張りをしっかり評価します★

各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費支給（上限4万円／月）
■退職金制度（※2025年から前払退職金へ移行）
■決算賞与制度（会社・個人業績による、年俸には含まない）
■自己啓発支援（上限5000円／月）
■残業時夕食支援（上限1000円／日、20時以降）
■食生活改善支援（プロテインなどの健康食品支援／日）
■夏季休暇・年末年始休暇支援（会社業績による、年棒に含まない　※前年度実績20万円／年）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■結婚祝い（7万円）
■出産祝い（勤続3年未満：5万円、勤続3年以上：10万円）
■ご子息・ご息女の入学祝い（小学生・中学生：3万円、高校生・大学生：5万円）
■各種表彰制度 (長期勤続10・20・30年表彰、社内優秀者表彰、資格表彰)
■社内同好会 (偶数月2週目の1日で早期退勤・費用支援)
■資格取得の支援（修理業の責任者など）

その他

＼独自の福利厚生！／
■自己啓発支援
自己啓発代として月5000円を全社員に支給！
スポーツジムに通ったり、好きな本を買うなど自由に利用できます◎

■食生活改善支援
健康な社会づくりを目指すにはまず社員の「食」からと考え、プロテイン食品などを全社員に提供！社員の健康をサポートしています。

■休暇支援制度
夏季・冬季に2回の5日間の長期休暇が取得できるだけでなく、休暇支援金を支給！（前年度実績20万円／年）プライベートの旅行などに活用する方が多いです。

年間休日

130日以上（1年の3分の1以上は休み）

休日・休暇

■完全週休2日制

（土・日）

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇
※飛び石出社なしの連続休暇（8～10日間）

■夏季休暇
※7月～9月の間で5日間取得

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇（有休とは別途支給）

★5日以上の連続休暇OK