【札幌】人事労務

【札幌】人事労務／課長代理◆労務業務とマネジメント◆給食受託事業を展開／道内トップクラス

【人事労務の課長代理ポジション／UIターン歓迎／1995年設立医療機関・福祉施設・学校給食・職員食堂にて「食」に関するアウトソース事業を展開】

■業務内容：
日総グループ各社の管理部門領域を担う当社にて、人事労務（課長代理）をお任せします。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
下記の業務の管理とメンバーマネジメントをお任せします。
・給与計算
・社会保険手続き
・入退社の手続き
・年末調整の手続き
※担当社労士の先生と連携して業務を推進します。

■ミッション：
人事課配属のスタッフがメインで行う実務業務のフォローと取り纏めを課長代理として行っていただきます。

■組織構成：
管理部門は、人事課、経理課、情報システム課、庶務課の4課で構成されております。今回配属予定の人事課は、約20名が在籍しており、課長（40代）、課長代理２名（40代・50代）、係長1名（40代）、主任（30代）、他スタッフ（20代、30代）となります。

■組織構成：
課長1名・課長代理2名・係長1名・課員15名にて構成されています。

■株式会社日総のサービス：
（1）医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。
（2）福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。
（3）学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。
（4）企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須資格：
・労務、給与計算などの人事労務経験

■歓迎条件：
・人事労務の幅広い経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
拠点
住所：札幌市東区東雁来2条1丁目2番50号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（社員用駐車場あり）
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～185,000円
その他固定手当/月：155,000円～180,000円

＜月給＞
335,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。
■昇給：2,000円～／月（4月）
■賞与：年2回：基本給2.5ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：３年以上在職者が対象

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJTを通して、業務を学んで頂きます。

＜その他補足＞
■産休・育休実績有
■役職手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

土曜、日曜、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、その他
※月によるが1～2週土曜日が出社月となる場合有