【千葉みなと】人事労務◆残業月5H・年休124日<防災・公共インフラにも役立つ地理情報システム開発>

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Posted on
Jun 24, 2024
Job type
Full-time
Career level
Mid career
Job performance: Views: 63 Applications: 0 Bookmarks: 0
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Job Description

仕事内容

【千葉みなと】人事労務◆残業月5H・年休124日<防災・公共インフラにも役立つ地理情報システム開発>

【地図情報に関するWebシステム展開/未来のリーダー候補としてご活躍/年休124日/京葉線千葉みなと駅徒歩3分】
地理情報システム開発/販売、地図情報に関するWeb配信システムの運用などを展開する当社にて、人事としてご活躍いただきます。

■業務内容:【変更の範囲:無】
年間スケジュールに沿って、以下の業務をお任せします。未経験業務があっても、一から教えますのでご安心ください。
・給与計算、勤怠管理、年末調整
└システムへの入力(給与奉行)、自社独自の手当の計算(Excel)
・各種会計処理、決算業務
・社会保険手続き
・福利厚生の管理
・採用活動の補助(中途/新卒)
・入社/退社手続き
・安全衛生や従業員の健康管理
・社内規則/規定の管理
・その他付随する業務

■組織構成:
管理部が7名(正社員5名/パート2名)在籍しています。全員で分担してバックオフィス業務全般をになっています。

■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。分からない業務があっても丁寧に教えますのでご安心ください。
入社1年後から徐々にお一人で業務を進めていただきます。将来的には管理部のリーダー候補としてご活躍いただきたいと考えています。

■当社の魅力:
◎平均勤続年数17.9年と大変定着率の良い職場です。落ち着いた雰囲気で長く腰を据えて働ける環境があります。
◎千葉みなと駅から徒歩3分と駅チカで、きれいなオフィスで快適な勤務環境です。
◎残業は平均5時間!育児による時短勤務や時差出勤の相談も可能で、ワークライフバランス重視の働き方が可能です。

■当社について:
・GIS地理情報システムのソフト/アプリを開発しています。お客様の要望に応える受託システムの開発メインに、自社でGISエンジンも開発。パソコン/ブラウザ環境、タブレット/モバイル端末など、色々な環境で使うシステムを開発しています。
・古地図や和紙に描かれた地図、マイクロフィルムに記録された地図等、見たことないような様々な資料をデジタル化しています。航空レーザー測量のデータを取り扱い、衛星写真/衛星レーダー等の最新データも扱っています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・給与計算、勤怠管理経験、または経理の経験
・一般的なPCスキル(Excel、Word、メール等に抵抗がない方)
※文字入力が出来れば問題ありません!

■歓迎条件:
・普通自動車運転免許
・採用の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:千葉県千葉市中央区中央港1-22-7 日企千葉みなとビルディング3階
勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】


<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
※時短勤務、時差出勤の相談可■残業:平均5時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
321万円~351万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):209,700円~229,500円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
214,700円~234,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮します。
■賞与:年2回(2.98ヶ月分 ※前年実績)
■昇給:年1回(500円/月~14,400円/月 ※前年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
家族手当:社内規定による
住宅手当:社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度(上限65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■退職金制度有(確定拠出年金 企業型401k)
■持株会
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■育児時短勤務(7時間または6時間勤務に変更可能)
■育児時差勤務(8時~10時の間で始業時間の繰上げ・繰下げが可能※30分単)
など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■介護休暇(取得実績あり)
■産育休(取得実績あり)
■看護休暇(取得実績あり)
※有休取得率:16.3日/年

Skills

Location

Chiba, Japan

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