【仙台

【仙台／在宅勤務可】人事労務・法務担当※経験スキルや希望を考慮◆自社ITサービス展開の安定成長企業◆

＜＜仙台本社で自社ITサービスを展開している安定成長企業での就業／年休122日／残業月約10時間・繁忙期でも月約20時間で働き方も◎＞＞

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事労務・法務業務全般を幅広くご担当いただきます。
入社後は、経験・希望・適性等を考慮/相談しながら一部の業務から開始し、徐々に担当する業務を拡大していく予定です。

【詳細】
・採用業務（主に中途採用）
・勤怠管理、有休管理
・労務管理、雇用契約管理
・入社、退社手続き
・給与計算、賞与計算、年末調整、昇給対応
・社会保険、労働保険手続き
・障がい者雇用
・就業規則改定、労使協定締結
・健康診断、ストレスチェック対応
・商標手続き
・契約書査読（主に業務委託契約書、NDA、販売代理店契約書、顧客向け利用規約など）
・顧問弁護士対応
・人事制度・福利厚生制度の検討、運用　など

■入社後の流れ：
入社後1～3ヵ月程度は仙台本社に毎日出社いただき、OJTにて業務を習得いただきます。
以後は業務習得状況に応じて在宅勤務へ切り替えていきます。在宅勤務切替え後も、週1～2日程度は出社いただきます。

■キャリアパス：
経験・希望・適性に基づいて徐々に担当業務を拡大していき、人事系スペシャリストまたは法務系スペシャリスト、どちらを目指すことも可能です。将来的には部門のリーダー職も目指していただけるポジションです。

■配属先について
人事法務部は現在5名が在籍しています。20代1名、30代1名、40代3名の構成。穏やかで風通しの良い社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事、労務、法務のいずれかに関する業務経験（目安 2年以上）

■歓迎条件：
・契約書査読経験、または、法学部出身者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市泉区紫山3-1-4
勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】
※入社後1～3ヶ月程度は毎日出社いただきます。（OJTのため）
※OJT終了後は、週1～2日程度仙台本社に出社いただきます。
※社バス利用可、マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月約10時間・繁忙期でも月約20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
341万円～620万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～400,000円

＜月給＞
220,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・能力を考慮し決定いたします。
■賞与：月額×3.5ヶ月分（昨年度実績）、年2回（支給月は7、12月）
■昇給：年1回（昇給面談実施）
■残業代：上記金額とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：対象者：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、1～3ヶ月程度は仙台本社に毎日出社いただきOJTを実施します。

＜その他補足＞
・TOEIC(R)テスト(R)奨励制度（表彰）
・退職金制度
・永年勤続表彰制度
・在宅勤務手当※在宅勤務開始後より支給。在宅勤務中の出社日については交通費精算可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏季休暇（3日※7月～9月まで好きなタイミングで取得可能）、慶弔休暇　など
有給休暇は入社3ヶ月後、入社月に応じて付与