【仙台】構造設計(資格不問)※就業環境を改善したい方へ

【仙台】構造設計(資格不問)※就業環境を改善したい方へ／離職率2%/残業時間20ｈ/年間休日122日

～歴史的建造物にも関われる／離職率2％と働きやすい環境／オリックスと資本提携／老舗地質調査会社／子育て世代支援サポート有～

■業務内容：
既存建築物の耐震診断や構造物調査を日本で初めて事業化した当社で新築構造設計、既存建物の補強設計、耐震診断をお任せいたします。
※変更の範囲：会社の定める業務

■詳細内容
・依頼先との打合せに基づく新築建物の構造設計や概算検討の実施、
・依頼先との打合せに基づく既存建物の調査と耐震診断、補強設計の実施

■魅力：
【働きやすい就業環境：離職率2%】
・残業時間20時間
・年間休日122日
・産休育休復帰率100％
・リモートワーク可能
・スライド勤務制度
「働き方改革」を推進し、社員の就業環境のさらなる改善に力を入れています。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援・所定労働時間の削減・有給取得率の増加を目標とし働きやすい環境を整え離職率2％に抑えられております。

■資格取得について：
建築士など当社の業務に関わる資格取得を会社が全面的にバックアップします。資格手当も用意しており、構造一級建築士は月額5万円、一級建築士は月額3万円など、個々の頑張りに応えています。

■当社の魅力：
【◇オリックスと資本提携・安定した経営基盤◇】
設立から55年、安定した経営を継続しています。また、2019年にはオリックス(株)と資本提携をし、経営基盤の強化を図っています。これにより更なる技術基盤の強化、技術者の育成にも力を入れていきます。また、オリックスグループのネットワークを活用し、新たな顧客基盤拡大にも取り組んでいます。
【◇歴史的建造物に関わる技術力◇】
構造調査設計事業部は1976年に旧耐震建物の調査・診断・補強設計の事業からスタートして、長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。調査建物に関してはビル、マンションだけでなく各地の灯台、旧銀行、教会などに代表される、歴史的建造物も得意としていることも当社の特徴です。長年にわたり高い技術力と誠実な対応でお客様との信頼関係を構築してきました。100年企業を目指す当社において、新事業として構造調査設計事業部では新築構造設計を本格的に事業化しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
新築建物の構造設計業務、既存建物の補強設計業務、耐震診断業務いずれかの経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東北支店
住所：宮城県仙台市泉区八乙女中央2-1-36
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
変更の範囲:会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんどありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
始業時間を30分単位(7～10時の間)で調整できるスライド勤務制度あり

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：5,000円～65,000円

＜月給＞
235,000円～365,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年1回（4月）
■その他固定手当：役職手当、資格手当、住宅都市手当
■固定手当の他に、現場作業手当あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額上限33,000円）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：企業年金基金に加入
退職金制度：確定給付企業年金制度適用（勤続2年以上から）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
一級建築士は月額3万円、構造一級建築士は月額5万円など、幅広く保有資格に対する手当を設定し、会社として資格取得を推奨しています。
また、ビジネススキル獲得のための外部研修制度もご用意しております。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇(計画年休)、年末年始休暇、慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇
※土日祝日がお休みですが、勤務した場合は平日に振休を取得して頂きます。
※有休付与入社直後20日付与（年度内残日数に応じて付与）